Abeceda mzdovďż˝ ďż˝ďż˝etnďż˝ 2025

Publikace, kterďż˝ je naprosto ojedinďż˝lďż˝ svďż˝m rozsahem a zpďż˝sobem zpracovďż˝nďż˝, je jedineďż˝nou a nepostradatelnou pomďż˝ckou vďż˝ech mzdovďż˝ch ďż˝ďż˝etnďż˝ch.

Mzdovďż˝ ďż˝ďż˝etnictvďż˝ od A do Z pďż˝ehlednďż˝ a v pďż˝ďż˝kladech
Srozumitelnďż˝ vďż˝klad mzdovďż˝ problematiky, zpracovanďż˝ ďż˝piďż˝kovďż˝m tďż˝mem autorďż˝, je doplnďż˝n desďż˝tkami praktickďż˝ch pďż˝ďż˝kladďż˝, vzory dokumentďż˝, formulďż˝ďż˝i s ukďż˝zkou sprďż˝vnďż˝ho vyplnďż˝nďż˝ a v neposlednďż˝ ďż˝adďż˝ takďż˝ odkazy na pďż˝ďż˝sluďż˝nďż˝ zďż˝konnďż˝ ustanovenďż˝, kterďż˝ nenaruďż˝ujďż˝ samotnďż˝ vďż˝klad, ale jsou pro lepďż˝ďż˝ pďż˝ehlednost umďż˝stďż˝ny po stranďż˝ch textu, k nďż˝muďż˝ se vztahujďż˝.

Zohlednďż˝nďż˝ zmďż˝ny v zďż˝konďż˝ku prďż˝ce
Ve vydďż˝nďż˝ pro rok 2025 je zohlednďż˝na pďż˝edevďż˝ďż˝m zďż˝sadnďż˝ novela zďż˝konďż˝ku prďż˝ce ďż˝ďż˝innďż˝ od 1. 8. 2024 (dalďż˝ďż˝ zmďż˝ny nabďż˝vajďż˝ ďż˝ďż˝innosti 1. 1. 2025). V zďż˝konďż˝ku prďż˝ce se zejmďż˝na upravuje postup pďż˝i uzavďż˝rďż˝nďż˝ kolektivnďż˝ smlouvy v pďż˝ďż˝padďż˝ vďż˝ce odborovďż˝ch organizacďż˝ u zamďż˝stnavatele, rozvrďż˝enďż˝ pracovnďż˝ doby zamďż˝stnancem (s ďż˝ďż˝innostďż˝ od 1. 1. 2025), upravujďż˝ se novďż˝ pravidla stanovenďż˝ minimďż˝lnďż˝ mzdy, zaruďż˝enďż˝ plat se zruďż˝enďż˝m institutu zaruďż˝enďż˝ mzdy, mzda a pďż˝ďż˝platek za zvďż˝ďż˝enou zďż˝tďż˝ zamďż˝stnance ve zdravotnictvďż˝ a mzda a pďż˝ďż˝platek za prďż˝ci ve ztďż˝enďż˝m pracovnďż˝m prostďż˝edďż˝, osobnďż˝ pďż˝ďż˝platek a pďż˝ďż˝platek za zvďż˝ďż˝enou zďż˝tďż˝ zamďż˝stnance ve zdravotnictvďż˝ a u prďż˝ce na dďż˝lku se zruďż˝ujďż˝ nďż˝kterďż˝ pravidla o rozvrďż˝enďż˝ pracovnďż˝ doby (s ďż˝ďż˝innostďż˝ od 1. 1. 2025). Pozornost je vďż˝novďż˝na i prďż˝vďż˝ projednďż˝vanďż˝ tzv. flexinovele zďż˝konďż˝ku prďż˝ce, jejďż˝ ďż˝ďż˝innost by mďż˝la nastat v I. ďż˝tvrtletďż˝ 2025.

Neunikl vaďż˝ďż˝ pozornosti konsolidaďż˝nďż˝ balďż˝ďż˝ek?
Podstatnďż˝ zmďż˝ny pďż˝inesl jiďż˝ v roce 2024 tzv. konsolidaďż˝nďż˝ balďż˝ďż˝ek, jenďż˝ ve vďż˝tďż˝ďż˝ mďż˝ďż˝e zasďż˝hnul do problematiky danďż˝ z pďż˝ďż˝jmďż˝ ďż˝i sociďż˝lnďż˝ho pojiďż˝tďż˝nďż˝. V prďż˝bďż˝hu roku 2024 GFďż˝ zpďż˝esnilo nďż˝kterďż˝ vďż˝klady. U daďż˝ovďż˝ podporovanďż˝ch produktďż˝ spoďż˝enďż˝ na stďż˝ďż˝ďż˝, z nichďż˝ nďż˝kterďż˝ je moďż˝nďż˝ za letoďż˝nďż˝ rok uplatnit v roďż˝nďż˝m zďż˝ďż˝tovďż˝nďż˝ vďż˝bec poprvďż˝, je zdďż˝raznďż˝nďż˝, ďż˝e jiďż˝ nedochďż˝zďż˝ k rozdďż˝lenďż˝ odďż˝itatelnďż˝ ďż˝ďż˝stky na jednotlivďż˝ produkty, ale jsou soustďż˝edďż˝ny pod jednou nezdanitelnou ďż˝ďż˝stkou. K zďż˝sadnďż˝ zmďż˝nďż˝ doďż˝lo i pďż˝i uplatnďż˝nďż˝ slevy na manďż˝elku.

Vyznďż˝te se ve vďż˝ech zmďż˝nďż˝ch tďż˝kajďż˝cďż˝ch se dohod?
V pojistnďż˝m na sociďż˝lnďż˝ zabezpeďż˝enďż˝ a zdravotnďż˝ pojiďż˝tďż˝nďż˝ je mimo jinďż˝ upozornďż˝no na povinnosti, kterďż˝ majďż˝ zamďż˝stnavatelďż˝ zamďż˝stnďż˝vajďż˝cďż˝ zamďż˝stnance na dohody o provedenďż˝ prďż˝ce. Pozornost je vďż˝novďż˝na elektronizaci ostatnďż˝ch dďż˝vek nemocenskďż˝ho pojiďż˝tďż˝nďż˝, ďż˝pravďż˝ e-neschopenky a rozďż˝ďż˝ďż˝enďż˝ oďż˝etďż˝ovnďż˝ho pro DPďż˝, DPP i OSVďż˝. V rďż˝mci pojistnďż˝ho jsou nejvďż˝ce viditelnďż˝ zmďż˝ny v souvislosti s posunem hranice zamďż˝stnďż˝nďż˝ malďż˝ho rozsahu.

Pozor na zmďż˝ny v rďż˝mci dďż˝chodovďż˝ reformy
Pozornost je vďż˝novďż˝na i zcela novďż˝ slevďż˝ na pojistnďż˝m pro poďż˝ivatele starobnďż˝ho dďż˝chodu. Stranou nezďż˝staly ani povinnosti a pojistnďż˝ v souvislosti se zamďż˝stnanci v tzv. rizikovďż˝ch zamďż˝stnďż˝nďż˝ch a upozornďż˝no je rovnďż˝ u poďż˝ivatelďż˝ starobnďż˝ch dďż˝chodďż˝ v souvislosti se zavedenďż˝m slevy na pojistnďż˝m u zamďż˝stnancďż˝ na (ne)vedenďż˝ ELDP. Publikace tak podďż˝vďż˝ ucelenďż˝ aktuďż˝lnďż˝ pďż˝ehled vďż˝ech zmďż˝n mzdovďż˝ oblasti pro rok 2025.

autoďż˝i: Mgr. Michal Vrajďż˝k, Mgr. Eva Svďż˝rďż˝inovďż˝, Vďż˝ra Pďż˝ďż˝hodovďż˝, Ing. Alena Skoumalovďż˝, Ing. Antonďż˝n Danďż˝k,; vydal: Anag, spol. s r. o., podle stavu k 30. 1. 2025
ISBN: 978-80-7554-415-5

Cena: 899 Kďż˝
osvobozeno od DPH

KOUPIT

Obsah publikace

1.  PRACOVNďż˝PRďż˝VNďż˝ Zďż˝KLADY - str. 16
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 17
1.1 Zďż˝KLADNďż˝ PRAVIDLA - str. 20
1.1.1 Zďż˝kladnďż˝ pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ vztahy - str. 20
1.1.2 Zďż˝vislďż˝ prďż˝ce a jejďż˝ obsah - str. 20
1.1.3 Zamďż˝stnanec a zamďż˝stnavatel - str. 21
1.1.4 Zďż˝kladnďż˝ zďż˝sady pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ch vztahďż˝ - str. 22
1.1.5 Kogentnost a dispozitivita zďż˝konnďż˝ch norem - str. 23
1.1.6 Rovnďż˝ zachďż˝zenďż˝ a zďż˝kaz diskriminace - str. 24
1.1.7 Zvlďż˝tnďż˝ zďż˝konnďż˝ zďż˝kazy - str. 25
1.1.8 Povinnosti zamďż˝stnancďż˝ a vedoucďż˝ch zamďż˝stnancďż˝ - str. 26
1.2 PRACOVNďż˝PRďż˝VNďż˝ JEDNďż˝Nďż˝ - str. 29
1.2.1 Forma pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ch jednďż˝nďż˝ - str. 29
1.2.2 Vďż˝klad pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ch jednďż˝nďż˝ - str. 30
1.2.3 Neplatnost a zdďż˝nlivost pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ch jednďż˝nďż˝ - str. 30
1.2.4 Poďż˝ďż˝tďż˝nďż˝ ďż˝asu v pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ch vztazďż˝ch a promlďż˝enďż˝ prďż˝v - str. 31
1.2.5 Doruďż˝ovďż˝nďż˝ pďż˝semnostďż˝ - str. 32
1.3 PRACOVNďż˝ POMďż˝R - str. 35
1.3.1 Zaloďż˝enďż˝ a vznik pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 35
1.3.1.1 Pracovnďż˝ smlouva, jmenovďż˝nďż˝ a jejich nďż˝leďż˝itosti - str. 36
1.3.1.2 Doba trvďż˝nďż˝ pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 38
1.3.1.3 Zkuďż˝ebnďż˝ doba - str. 40
1.3.1.4 Informace o obsahu pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 41
1.3.2 Zmďż˝ny pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 42
1.3.2.1 Dohoda o zmďż˝nďż˝ obsahu pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 42
1.3.2.2 Pďż˝evedenďż˝ na jinou prďż˝ci - str. 42
1.3.2.3 Pracovnďż˝ cesta - str. 43
1.3.2.4 Pďż˝eloďż˝enďż˝ - str. 44
1.3.2.5 Doďż˝asnďż˝ pďż˝idďż˝lenďż˝ - str. 44
1.3.3 Skonďż˝enďż˝ pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 45
1.3.3.1 Dohoda - str. 46
1.3.3.2 Vďż˝povďż˝ďż˝ a vďż˝povďż˝dnďż˝ dďż˝vody - str. 46
1.3.3.3 Okamďż˝itďż˝ zruďż˝enďż˝ - str. 51
1.3.3.4 Zruďż˝enďż˝ ve zkuďż˝ebnďż˝ dobďż˝ - str. 53
1.3.3.5 Uplynutďż˝ doby urďż˝itďż˝ - str. 53
1.3.3.6 Smrt zamďż˝stnance a smrt zamďż˝stnavatele - str. 54
1.3.3.7 Skonďż˝enďż˝ pracovnďż˝ho pomďż˝ru cizincďż˝ - str. 54
1.3.3.8 Odvolatelnost vedoucďż˝ch zamďż˝stnancďż˝ - str. 54
1.3.3.9 Hromadnďż˝ propouďż˝tďż˝nďż˝ - str. 55
1.3.3.10 Odstupnďż˝ - str. 56
1.3.3.11 Administrativnďż˝ povinnosti v souvislosti se skonďż˝enďż˝m pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 58
1.3.3.12 Neplatnost a zdďż˝nlivost rozvďż˝zďż˝nďż˝ pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 60
1.3.4 Agenturnďż˝ zamďż˝stnďż˝vďż˝nďż˝ - str. 61
1.4 DOHODY O PRACďż˝CH KONANďż˝CH MIMO PRACOVNďż˝ POMďż˝R - str. 63
1.4.1 Dohoda o provedenďż˝ prďż˝ce - str. 63
1.4.2 Dohoda o pracovnďż˝ ďż˝innosti - str. 63
1.4.3 Pravidla zamďż˝stnďż˝vďż˝nďż˝ na zďż˝kladďż˝ dohod - str. 64
1.5 PRACOVNďż˝ DOBA A DOBA ODPOďż˝INKU - str. 66
1.5.1 Smďż˝na a smďż˝nnďż˝ pracovnďż˝ reďż˝imy - str. 66
1.5.2 Tďż˝dennďż˝ pracovnďż˝ doba a jejďż˝ rozvrďż˝enďż˝ - str. 66
1.5.3 Prďż˝ce pďż˝esďż˝as - str. 71
1.5.4 Noďż˝nďż˝ prďż˝ce - str. 72
1.5.5 Pracovnďż˝ pohotovost - str. 73
1.5.6 Evidence pracovnďż˝ doby - str. 73
1.5.7 Pďż˝estďż˝vky v prďż˝ci - str. 74
1.5.8 Bezpeďż˝nostnďż˝ pďż˝estďż˝vky - str. 75
1.5.9 Nepďż˝etrďż˝itďż˝ dennďż˝ odpoďż˝inek - str. 75
1.5.10 Nepďż˝etrďż˝itďż˝ odpoďż˝inek v tďż˝dnu - str. 75
1.5.11 Dny pracovnďż˝ho klidu - str. 76
1.5.12 Odchylnďż˝ ďż˝pravy pracovnďż˝ doby - str. 77
1.6 Pďż˝EKďż˝ďż˝KY V PRďż˝CI - str. 77
1.6.1 Pďż˝ekďż˝ky v prďż˝ci na stranďż˝ zamďż˝stnance - str. 78
1.6.1.1 Dďż˝leďż˝itďż˝ osobnďż˝ pďż˝ekďż˝ky v prďż˝ci - str. 78
1.6.1.2 Pďż˝ekďż˝ky v prďż˝ci z dďż˝vodu obecnďż˝ho zďż˝jmu - str. 84
1.6.1.3 Spoleďż˝nďż˝ pravidla o pďż˝ekďż˝kďż˝ch v prďż˝ci na stranďż˝ zamďż˝stnance - str. 88
1.6.2 Pďż˝ekďż˝ky v prďż˝ci na stranďż˝ zamďż˝stnavatele - str. .88
1.7 DOVOLENďż˝ - str. 89
1.7.1 Druhy dovolenďż˝ - str. 89
1.7.1.1 Dovolenďż˝ za kalendďż˝ďż˝nďż˝ rok - str. 89
1.7.1.2 Pomďż˝rnďż˝ ďż˝ďż˝st dovolenďż˝ - str. 91
1.7.1.3 Dodatkovďż˝ dovolenďż˝ - str. 91
1.7.2 Vďż˝mďż˝ra dovolenďż˝ - str. 92
1.7.3 Zpďż˝sob vďż˝poďż˝tu dovolenďż˝ - str. 92
1.7.4 Odpracovanďż˝ a neodpracovanďż˝ doby - str. 94
1.7.5 ďż˝erpďż˝nďż˝ dovolenďż˝ - str. 95
1.7.6 Pďż˝evďż˝dďż˝nďż˝ dovolenďż˝ - str. 97
1.7.7 Proplďż˝cenďż˝ dovolenďż˝ - str. 98
1.7.8 Krďż˝cenďż˝ dovolenďż˝ - str. 99
1.8 Pďż˝ďż˝E O ZAMďż˝STNANCE - str. 99
1.8.1 Odbornďż˝ rozvoj zamďż˝stnancďż˝ - str. 99
1.8.2 Stravovďż˝nďż˝ zamďż˝stnancďż˝ - str. 101
1.8.3 Zvlďż˝tnďż˝ podmďż˝nky zamďż˝stnďż˝vďż˝nďż˝ nďż˝kterďż˝ch kategoriďż˝ zamďż˝stnancďż˝ - str. 101
1.9 KOLEKTIVNďż˝ PRACOVNďż˝PRďż˝VNďż˝ VZTAHY - str. 103
1.9.1 Zďż˝stupci zamďż˝stnancďż˝ a jejich postavenďż˝ - str. 104
1.9.2 Kolektivnďż˝ smlouva - str. 106
1.10 VNITďż˝Nďż˝ Pďż˝EDPISY A JEJICH VYDďż˝Vďż˝Nďż˝ - str. 108
1.10.1 Pracovnďż˝ ďż˝ďż˝d - str. 108
1.11 OCHRANA MAJETKOVďż˝CH Zďż˝JMďż˝ ZAMďż˝STNAVATELE - str. 109
1.11.1 Zďż˝kaz konkurence - str. 109
1.11.2 Konkurenďż˝nďż˝ doloďż˝ka - str. 110
1.12 PRďż˝CE NA Dďż˝LKU - str. 110
1.13 Pďż˝ECHOD PRďż˝V A POVINNOSTďż˝ - str. 112
1.14 PRACOVNďż˝Lďż˝KAďż˝SKďż˝ SLUďż˝BY - str. 112
1.15 STďż˝TNďż˝ SLUďż˝BA - str. 115
2. Zďż˝KLADY ODMďż˝ďż˝OVďż˝Nďż˝ - str. 118
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 119
2.1 MZDA, PLAT, ODMďż˝NA Z DOHODY, PLNďż˝Nďż˝ NEMZDOVďż˝ POVAHY - str. 120
2.1.1 Minimďż˝lnďż˝ mzda - str. 120
2.1.2 Zaruďż˝enďż˝ plat - str. 121
2.1.3 Rovnďż˝ zachďż˝zenďż˝ v oblasti odmďż˝ďż˝ovďż˝nďż˝ - str. 122
2.1.4 Plnďż˝nďż˝ nemzdovďż˝ povahy - str. 123
2.1.5 Mzda nebo plat pďż˝i vďż˝konu jinďż˝ prďż˝ce - str. 124
2.2 ODMďż˝ďż˝OVďż˝Nďż˝ MZDOU - str. 124
2.2.1 Sjednďż˝nďż˝, stanovenďż˝ ďż˝i urďż˝enďż˝ mzdy - str. 124
2.2.2 Mzdovďż˝ zvďż˝hodnďż˝nďż˝ - str. 126
2.3 ODMďż˝ďż˝OVďż˝Nďż˝ PLATEM - str. 129
2.3.1 Urďż˝enďż˝ platu - str. 130
2.3.2 Platovďż˝ zvďż˝hodnďż˝nďż˝ - str. 130
2.4 ODMďż˝NA Z DOHODY - str. 134
2.5 SPLATNOST A Vďż˝PLATA - str. 135
2.6 ZAPOďż˝TENďż˝ - str. 139
2.7 SRďż˝ďż˝KY ZE MZDY - str. 140
2.7.1 Pďż˝ďż˝jem pro ďż˝ďż˝ely srďż˝ek ze mzdy - str. 141
2.7.2 Pďż˝ďż˝pady provďż˝dďż˝nďż˝ srďż˝ek ze mzdy - str. 142
2.7.2.1 Srďż˝ky ze mzdy za ďż˝ďż˝elem uspokojenďż˝ pohledďż˝vek zamďż˝stnavatele - str. 142
2.7.2.2 Srďż˝ky ze mzdy na zďż˝kladďż˝ dohody o srďż˝kďż˝ch - str. 143
2.7.2.3 Srďż˝ky ze mzdy k placenďż˝ odborovďż˝ch pďż˝ďż˝spďż˝vkďż˝ - str. 145
2.7.2.4 Srďż˝ky ze mzdy k provedenďż˝ vďż˝konu rozhodnutďż˝ ďż˝i exekuce - str. 145
2.7.2.5 Pďż˝ikďż˝zďż˝nďż˝ jinďż˝ penďż˝itďż˝ pohledďż˝vky - str. 152
2.7.2.6 Srďż˝ky ze mzdy v insolvenďż˝nďż˝m ďż˝ďż˝zenďż˝ - str. 152
2.7.3 Poďż˝adďż˝ srďż˝ek ze mzdy - str. 155
2.7.4 Postup pďż˝i provďż˝dďż˝nďż˝ srďż˝ek ze mzdy - str. 156
2.8 CESTOVNďż˝ Nďż˝HRADY A Nďż˝HRADY VYNALOďż˝ENďż˝CH Vďż˝DAJďż˝ - str. 161
2.8.1 Cestovnďż˝ nďż˝hrady - str. 161
2.8.2 Nďż˝hrady za opotďż˝ebenďż˝ vlastnďż˝ho nďż˝ďż˝adďż˝, zaďż˝ďż˝zenďż˝ a pďż˝edmďż˝tďż˝ potďż˝ebnďż˝ch pro vďż˝kon prďż˝ce - str. 163
2.9 PRďż˝Mďż˝RNďż˝ Vďż˝Dďż˝LEK - str. 163
2.9.1 Prďż˝mďż˝rnďż˝ vďż˝dďż˝lek hodinovďż˝ a mďż˝sďż˝ďż˝nďż˝ - str. 169
2.9.2 Prďż˝mďż˝rnďż˝ vďż˝dďż˝lek hrubďż˝ a ďż˝istďż˝ - str. 172
2.9.3 Pravdďż˝podobnďż˝ vďż˝dďż˝lek - str. 173
2.9.4 Prďż˝mďż˝rnďż˝ vďż˝dďż˝lek u konta pracovnďż˝ doby - str. 174
2.9.5 Prďż˝mďż˝rnďż˝ vďż˝dďż˝lek u dohod - str. 176
2.9.6 Zohlednďż˝nďż˝ sloďż˝ek mzdy ďż˝i platu poskytovanďż˝ch za delďż˝ďż˝ obdobďż˝ - str. 177
2.9.7 Redukovanďż˝ prďż˝mďż˝rnďż˝ vďż˝dďż˝lek pro ďż˝ďż˝ely vybranďż˝ch pďż˝ekďż˝ek v prďż˝ci - str. 179
2.9.8 Tzv. stop prďż˝mďż˝rnďż˝ vďż˝dďż˝lek - str. 181
2.9.9 Prďż˝mďż˝rnďż˝ vďż˝dďż˝lek pďż˝i odďż˝kodďż˝ovďż˝nďż˝ pracovnďż˝ch ďż˝razďż˝ a nemocďż˝ z povolďż˝nďż˝ - str. 182
3. OCHRANA OSOBNďż˝CH ďż˝DAJďż˝ A VEDENďż˝ OSOBNďż˝HO SPISU - str. 183
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 184
3.1 OSOBNďż˝ SPIS A JEHO OBSAH - str. 185
3.1.1 Dokumenty v osobnďż˝m spise - str. 185
3.1.2 Nahlďż˝enďż˝ do osobnďż˝ho spisu - str. 186
3.2 Zďż˝SADY ZPRACOVďż˝Nďż˝ OSOBNďż˝CH ďż˝DAJďż˝ - str. 186
3.2.1 Osobnďż˝ ďż˝daje - str. 187
3.2.2 Zpracovďż˝nďż˝ osobnďż˝ch ďż˝dajďż˝ - str. 188
3.2.3 Zďż˝kladnďż˝ zďż˝sady podle GDPR - str. 188
3.2.4 Zvlďż˝tnďż˝ kategorie osobnďż˝ch ďż˝dajďż˝ - str. 189
3.3 PRďż˝VNďż˝ Dďż˝VODY ZPRACOVďż˝Nďż˝ OSOBNďż˝CH ďż˝DAJďż˝ - str. 190
3.3.1 Plnďż˝nďż˝ smlouvy - str. 191
3.3.2 Plnďż˝nďż˝ prďż˝vnďż˝ch povinnostďż˝ - str. 191
3.3.3 Oprďż˝vnďż˝nďż˝ zďż˝jmy zamďż˝stnavatele - str. 191
3.3.4 Souhlas - str. 192
3.4 Vďż˝Bďż˝R UCHAZEďż˝ďż˝ O ZAMďż˝STNďż˝Nďż˝ - str. 193
3.4.1 Vďż˝bďż˝rovďż˝ ďż˝ďż˝zenďż˝ - str. 193
3.4.2 Osobnďż˝ dotaznďż˝k a ďż˝daje nezbytnďż˝ pro pďż˝ijetďż˝ do zamďż˝stnďż˝nďż˝ - str. 193
3.5 Zďż˝KAZ VYďż˝ADOVAT NADBYTEďż˝Nďż˝ ďż˝DAJE - str. 195
3.5.1 Zakďż˝zanďż˝ ďż˝daje - str. 195
3.5.2 Podmďż˝nďż˝nďż˝ zakďż˝zanďż˝ ďż˝daje - str. 195
3.5.3 Rodnďż˝ ďż˝ďż˝slo - str. 196
3.6 ZPRACOVďż˝Nďż˝ OSOBNďż˝CH ďż˝DAJďż˝ V PRďż˝Bďż˝HU PRACOVNďż˝PRďż˝VNďż˝HO VZTAHU - str. 196
3.7 OCHRANA SOUKROMďż˝ ZAMďż˝STNANCE - str. 197
3.7.1 Ochrana oznamovatele - str. 197
3.8 ARCHIVACE A SKARTACE DOKUMENTďż˝ - str. 198
3.8.1 Lhďż˝ty podle zďż˝kona o organizaci a provďż˝dďż˝nďż˝ sociďż˝lnďż˝ho zabezpeďż˝enďż˝ - str. 199
3.8.2 Ostatnďż˝ lhďż˝ty - str. 199
4. KONTROLNďż˝ ORGďż˝NY A JEJICH OPRďż˝VNďż˝Nďż˝ - str. 200
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 201
4.1 INSPEKCE PRďż˝CE - str. 202
4.1.1 Oprďż˝vnďż˝nďż˝ inspekce prďż˝ce - str. 202
4.1.2 Pďż˝estupky podle zďż˝kona o inspekci prďż˝ce - str. 204
4.2 KRAJSKďż˝ HYGIENICKďż˝ STANICE - str. 209
4.3 ďż˝ďż˝AD PRO OCHRANU OSOBNďż˝CH ďż˝DAJďż˝ - str. 210
5. ZAMďż˝STNAVATELďż˝ A ďż˝ďż˝AD PRďż˝CE - str. 211
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 212
5.1 PRďż˝VO NA ZAMďż˝STNďż˝Nďż˝, Zďż˝KAZ DISKRIMINACE A ROVNďż˝ ZACHďż˝ZENďż˝ - str. 214
5.1.1 Diskriminace a rovnďż˝ zachďż˝zenďż˝ - str. 214
5.1.2 Nabďż˝dky zamďż˝stnďż˝nďż˝ a pďż˝ijďż˝mďż˝nďż˝ novďż˝ch zamďż˝stnancďż˝ - str. 214
5.1.3 Volnďż˝ pracovnďż˝ mďż˝sta - str. 214
5.1.4 Pďż˝estupky na ďż˝seku rovnďż˝ho zachďż˝zenďż˝, zďż˝kazu diskriminace a sankce - str. 215
5.2 ZAMďż˝STNďż˝Vďż˝Nďż˝ OSOB SE ZDRAVOTNďż˝M POSTIďż˝ENďż˝M - str. 215
5.2.1 Kdo je osobou se zdravotnďż˝m postiďż˝enďż˝m - str. 215
5.2.2 Pďż˝ďż˝spďż˝vky poskytovanďż˝ na zamďż˝stnďż˝vďż˝nďż˝ OZP - str. 217
5.2.3 Pďż˝ďż˝spďż˝vky na chrďż˝nďż˝nďż˝m trhu prďż˝ce - str. 218
5.2.4 Povinnďż˝ podďż˝l za rok 2024 - str. 221
5.2.5 Povinnďż˝ podďż˝l za rok 2025 - str. 226
5.2.6 Dalďż˝ďż˝ povinnosti zamďż˝stnavatele k ďż˝ďż˝adu prďż˝ce pďż˝i zamďż˝stnďż˝vďż˝nďż˝ OZP - str. 226
5.2.7 Pďż˝estupky na ďż˝seku zamďż˝stnďż˝vďż˝nďż˝ OZP a sankce - str. 226
5.3 Pďż˝ďż˝SPďż˝VKY AKTIVNďż˝ POLITIKY ZAMďż˝STNANOSTI - str. 227
5.3.1 Rekvalifikace zamďż˝stnancďż˝ - str. 227
5.3.2 Investiďż˝nďż˝ pobďż˝dky - str. 227
5.3.3 Veďż˝ejnďż˝ prospďż˝nďż˝ prďż˝ce - str. 228
5.3.4 Spoleďż˝ensky ďż˝ďż˝elnďż˝ pracovnďż˝ mďż˝sta - str. 228
5.3.5 Pďż˝eklenovacďż˝ pďż˝ďż˝spďż˝vek - str. 229
5.3.6 Pďż˝ďż˝spďż˝vek na zapracovďż˝nďż˝ - str. 229
5.3.7 Pďż˝ďż˝spďż˝vek pďż˝i pďż˝echodu na novďż˝ podnikatelskďż˝ program - str. 229
5.3.8 Cďż˝lenďż˝ programy k ďż˝eďż˝enďż˝ zamďż˝stnanosti - str. 230
5.3.9 Pďż˝ďż˝spďż˝vek v dobďż˝ ďż˝ďż˝steďż˝nďż˝ prďż˝ce - str. 230
5.4 ZAMďż˝STNďż˝Vďż˝Nďż˝ AGENTURAMI PRďż˝CE - str. 231
5.4.1 Povolenďż˝ agenturďż˝m prďż˝ce - str. 231
5.4.2 Povinnosti agentur prďż˝ce - str. 233
5.4.3 Pďż˝estupky na ďż˝seku agenturnďż˝ho zamďż˝stnďż˝vďż˝nďż˝ a sankce - str. 233
5.5. ZAMďż˝STNďż˝Vďż˝Nďż˝ CIZINCďż˝ A OBďż˝ANďż˝ EU - str. 233
5.5.1 Povolenďż˝ k zamďż˝stnďż˝nďż˝ - str. 233
5.5.2 Zamďż˝stnaneckďż˝ karta, modrďż˝ karta - str. 236
5.5.3 Informaďż˝nďż˝ povinnost zamďż˝stnavatele - str. 237
5.5.4 Evidence cizincďż˝ a obďż˝anďż˝ EU - str. 238
5.5.5 Pďż˝estupky pďż˝i zamďż˝stnďż˝vďż˝nďż˝ cizincďż˝ a obďż˝anďż˝ EU - str. 238
5.6 DALďż˝ďż˝ POVINNOSTI ZAMďż˝STNAVATELE K ďż˝ďż˝ADU PRďż˝CE, KONTROLNďż˝ ďż˝INNOST - str. 238
5.6.1 Povinnosti insolventnďż˝ho zamďż˝stnavatele - str. 238
5.6.2 Povinnosti provozovatele umďż˝leckďż˝, kulturnďż˝, sportovnďż˝ nebo reklamnďż˝ ďż˝innosti dďż˝tďż˝ - str. 240
5.6.3 Kontrolnďż˝ ďż˝innost a kdo ji provďż˝dďż˝ - str. 241
5.6.4 Pďż˝ehled vďż˝ech pďż˝estupkďż˝ a sankcďż˝ - str. 242
6. DAďż˝ Z Pďż˝ďż˝JMďż˝ FYZICKďż˝CH OSOB ZE Zďż˝VISLďż˝ ďż˝INNOSTI - str. 243
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 244
6.1 Pďż˝ďż˝JMY ZE Zďż˝VISLďż˝ ďż˝INNOSTI - str. 250
6.2 Pďż˝ďż˝JMY ZE Zďż˝VISLďż˝ ďż˝INNOSTI, KTERďż˝ NEJSOU Pďż˝EDMďż˝TEM DANďż˝ - str. 256
6.3 Pďż˝ďż˝JMY OSVOBOZENďż˝ OD DANďż˝ - str. 259
6.4 Zďż˝KLAD DANďż˝ VZTAHUJďż˝Cďż˝ SE K Pďż˝ďż˝JMďż˝M ZE Zďż˝VISLďż˝ ďż˝INNOSTI - str. 267
6.5 ZPďż˝SOB ZDANďż˝Nďż˝ - str. 271
6.6 Vďż˝POďż˝ET Mďż˝Sďż˝ďż˝Nďż˝ DAďż˝OVďż˝ POVINNOSTI - str. 274
6.7 NEZDANITELNďż˝ ďż˝ďż˝ST Zďż˝KLADU DANďż˝ - str. 276
6.7.1 Bezďż˝platnďż˝ plnďż˝nďż˝ - str. 276
6.7.2 ďż˝roky z ďż˝vďż˝ru zaplacenďż˝ ve zdaďż˝ovacďż˝m obdobďż˝ - str. 278
6.7.3 Pďż˝ďż˝spďż˝vek na spoďż˝enďż˝ na stďż˝ďż˝ďż˝ a penzijnďż˝ pďż˝ipojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 282
6.7.4 Pojiďż˝tďż˝nďż˝ dlouhodobďż˝ pďż˝ďż˝e - str. 285
6.7.5 Daďż˝ovďż˝ nerezidenti - str. 286
6.8 SLEVY NA DANI - str. 286
6.8.1 Zďż˝kladnďż˝ sleva na poplatnďż˝ka - str. 286
6.8.2 Na manďż˝ela (manďż˝elku) ve spoleďż˝nďż˝ hospodaďż˝ďż˝cďż˝ domďż˝cnosti - str. 286
6.8.3 Zďż˝kladnďż˝ sleva na invaliditu - str. 288
6.8.4 Rozďż˝ďż˝ďż˝enďż˝ sleva na invaliditu - str. 289
6.8.5 Sleva na drďż˝itele prďż˝kazu ZTP/P - str. 289
6.8.6 Sleva za zastavenou exekuci - str. 290
6.8.7 Slevy na dani u nerezidentďż˝ - str. 290
6.9 DAďż˝OVďż˝ ZVďż˝HODNďż˝Nďż˝ - str. 290
6.9.1 Daďż˝ovďż˝ zvďż˝hodnďż˝nďż˝ u nerezidentďż˝ - str. 302
6.10 ODVODY DANďż˝ - str. 303
6.10.1 Zďż˝loha na daďż˝ z pďż˝ďż˝jmďż˝ - str. 303
6.10.2 ďż˝prava daďż˝ovďż˝ povinnosti o daďż˝ovďż˝ zvďż˝hodnďż˝nďż˝ - str. 303
6.10.3 Srďż˝kovďż˝ daďż˝ - str. 304
6.11 DALďż˝ďż˝ POVINNOSTI PLďż˝TCďż˝ - str. 304
6.11.1 Nďż˝leďż˝itosti mzdovďż˝ho listu - str. 305
6.12 LHďż˝TY NA VRďż˝CENďż˝ Pďż˝EPLATKďż˝ POPLATNďż˝Kďż˝M a VYBRďż˝Nďż˝ NEDOPLATKďż˝ OD POPLATNďż˝Kďż˝ - str. 306
6.13 PROHLďż˝ďż˝ENďż˝ - str. 307
6.14 ZPďż˝SOB PROKAZOVďż˝Nďż˝ NEZDANITELNďż˝CH ďż˝ďż˝STďż˝ Zďż˝KLADU DANďż˝, SLEVY NA DANI A DAďż˝OVďż˝HO ZVďż˝HODNďż˝Nďż˝ - str. 309
6.14.1 Nezdanitelnďż˝ ďż˝ďż˝sti zďż˝kladu danďż˝ - str. 309
6.14.2 Slevy na dani - str. 310
6.14.3 Daďż˝ovďż˝ zvďż˝hodnďż˝nďż˝ - str. 310
6.15 ROďż˝Nďż˝ Zďż˝ďż˝TOVďż˝Nďż˝ Zďż˝LOH NA DAďż˝ Z Pďż˝ďż˝JMďż˝ FYZICKďż˝CH OSOB ZE Zďż˝VISLďż˝ ďż˝INNOSTI A DAďż˝OVďż˝HO ZVďż˝HODNďż˝Nďż˝ - str. 311
6.15.1 Roďż˝nďż˝ sazba danďż˝ (pro pďż˝ďż˝jem za rok 2025) - str. 313
6.15.2 Odpoďż˝ty nezdanitelnďż˝ch ďż˝ďż˝stďż˝ zďż˝kladu danďż˝  pďż˝i roďż˝nďż˝m zďż˝ďż˝tovďż˝nďż˝ zďż˝loh za rok 2025 - str. 317
6.15.3 Slevy na dani pďż˝i roďż˝nďż˝m zďż˝ďż˝tovďż˝nďż˝ za rok 2025 - str. 318
6.15.4 Daďż˝ovďż˝ zvďż˝hodnďż˝nďż˝ pďż˝i roďż˝nďż˝m zďż˝ďż˝tovďż˝nďż˝ za rok 2025 - str. 318
6.16 TISKOPISY VYďż˝ďż˝TOVďż˝Nďż˝ DANďż˝ - str. 319
6.16.1 Vďż˝kaz Vyďż˝ďż˝tovďż˝nďż˝ danďż˝ vybďż˝ranďż˝ srďż˝kou podle zvlďż˝tnďż˝ sazby danďż˝ z pďż˝ďż˝jmďż˝ fyzickďż˝ch (prďż˝vnickďż˝ch) osob (MFin 5466, vzor ďż˝. 19) - str. 320
6.16.2 Vďż˝kaz Vyďż˝ďż˝tovďż˝nďż˝ danďż˝ z pďż˝ďż˝jmďż˝ ze zďż˝vislďż˝ ďż˝innosti (MFin 5459, vzor ďż˝. 25) - str. 327
7. ZDRAVOTNďż˝ POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 341
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 342
7.1 OSOBNďż˝ ROZSAH ZDRAVOTNďż˝HO POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 345
7.1.1 Cizinci a veďż˝ejnďż˝ zdravotnďż˝ pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 347
7.1.2 Princip jednoho pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 349
7.1.3 Zamďż˝stnanci ďż˝eskďż˝ho zamďż˝stnavatele podle Naďż˝ďż˝zenďż˝ - str. 349
7.1.3.1 Tďż˝i otďż˝zky, kterďż˝ je ďż˝ďż˝doucďż˝ budoucďż˝mu zamďż˝stnanci z ďż˝lenskďż˝ho stďż˝tu poloďż˝it - str. 349
7.1.4 Nezaopatďż˝enďż˝ rodinnďż˝ pďż˝ďż˝sluďż˝nďż˝ci - str. 351
7.1.5 Ukonďż˝enďż˝ doby, po kterou cizďż˝ pracovnďż˝k podlďż˝hďż˝ ďż˝eskďż˝m prďż˝vnďż˝m pďż˝edpisďż˝m zdravotnďż˝ho pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 352
7.1.6 Soubďż˝nďż˝ vďż˝kon zamďż˝stnďż˝nďż˝ - str. 352
7.1.7 Nďż˝hrada mzdy nebo platu v rďż˝mci nadnďż˝rodnďż˝ho poskytovďż˝nďż˝ sluďż˝eb - str. 353
7.2 VOLBA ZDRAVOTNďż˝ POJIďż˝ďż˝OVNY - str. 354
7.2.1 Zmďż˝na zdravotnďż˝ pojiďż˝ďż˝ovny - str. 354
7.2.2 Povinnosti zamďż˝stnavatele - str. 355
7.2.3 Postup pďż˝i zmďż˝nďż˝ zdravotnďż˝ pojiďż˝ďż˝ovny - str. 356
7.2.4 Prďż˝kaz pojiďż˝tďż˝nce - str. 357
7.2.4.1 Typy prďż˝kazďż˝ pojiďż˝tďż˝nce - str. 358
7.2.4.2 Prďż˝kazy pojiďż˝tďż˝ncďż˝ VZP ďż˝R od zďż˝ďż˝ďż˝ 2019 - str. 359
7.2.5 Dlouhodobďż˝ pobyt obďż˝ana v zahraniďż˝ďż˝ - str. 359
7.2.6 Prďż˝va pojiďż˝tďż˝ncďż˝ veďż˝ejnďż˝ho zdravotnďż˝ho pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 360
7.2.7 Povinnosti pojiďż˝tďż˝ncďż˝ veďż˝ejnďż˝ho zdravotnďż˝ho pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 361
7.2.8 Pďż˝ďż˝sluďż˝nost ke zdravotnďż˝ pojiďż˝ďż˝ovnďż˝ ďż˝ pďż˝semnosti vystavovanďż˝ zamďż˝stnavatelem i zamďż˝stnancem - str. 362
7.2.9 Postupy zamďż˝stnavatele v souvislosti se zmďż˝nou zdravotnďż˝ pojiďż˝ďż˝ovny - str. 363
7.3 PLďż˝TCI POJISTNďż˝HO NA ZDRAVOTNďż˝ POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 363
7.3.1 Stďż˝t - str. 364
7.3.1.1 Muďż˝i na rodiďż˝ovskďż˝ dovolenďż˝ - str. 372
7.3.1.2 Zamďż˝stnďż˝nďż˝ v obdobďż˝ ďż˝erpďż˝nďż˝ pďż˝eddďż˝chodu - str. 372
7.3.1.3 Soustavnďż˝ pďż˝ďż˝prava dďż˝tďż˝te na budoucďż˝ povolďż˝nďż˝ na vysokďż˝ ďż˝kole ďż˝ uznanďż˝ doba rodiďż˝ovstvďż˝ - str. 373
7.3.1.4 Jednoletďż˝ kurzy cizďż˝ch jazykďż˝ s dennďż˝ vďż˝ukou - str. 373
7.3.1.5 Zamďż˝stnanec nepoďż˝ďż˝dďż˝ o pďż˝iznďż˝nďż˝ starobnďż˝ho dďż˝chodu - str. 373
7.3.2 Zamďż˝stnavatelďż˝ a zamďż˝stnanci - str. 374
7.3.2.1 Zamďż˝stnavatel - str. 374
7.3.2.2 Pojiďż˝tďż˝nec - str. 374
7.3.2.3 Zvlďż˝tnďż˝ skupiny zamďż˝stnancďż˝ - str. 376
7.3.2.4 Pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ vztahy a soubďż˝h ďż˝innostďż˝ - str. 378
7.3.2.5 Postupy na pďż˝elomu let - str. 386
7.4 POVINNOSTI ZAMďż˝STNAVATELE VE STYKU SE ZDRAVOTNďż˝ POJIďż˝ďż˝OVNOU - str. 387
7.4.1 Formulďż˝ďż˝ Pďż˝ihlďż˝ka a evidenďż˝nďż˝ list zamďż˝stnavatele - str. 388
7.4.2 Kďż˝dy zmďż˝n pouďż˝ďż˝vanďż˝ch pďż˝i vyplďż˝ovďż˝nďż˝ hromadnďż˝ho oznďż˝menďż˝ zamďż˝stnavatele - str. 389
7.4.2.1 Oznamovacďż˝ povinnost pďż˝i soubďż˝nďż˝ch pďż˝ďż˝jmech - str. 394
7.4.3 ďż˝lenovďż˝ statutďż˝rnďż˝ch orgďż˝nďż˝ - str. 394
7.4.4 Absence kďż˝du na formulďż˝ďż˝i Hromadnďż˝ oznďż˝menďż˝ zamďż˝stnavatele - str. 395
7.4.5 Dďż˝chodci ze Slovenska - str. 395
7.4.6 Zastupitelďż˝ ďż˝ uvolnďż˝nďż˝ a neuvolnďż˝nďż˝ - str. 396
7.4.7 Poďż˝ďż˝tďż˝nďż˝ ďż˝asu - str. 396
7.5 Vďż˝POďż˝ET POJISTNďż˝HO NA ZDRAVOTNďż˝ POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 398
7.5.1 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad a kontrolnďż˝ ďż˝innost zdravotnďż˝ch pojiďż˝ďż˝oven - str. 398
7.5.1.1 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad ďż˝ aktuďż˝lnďż˝ platnďż˝ prďż˝vnďż˝ ďż˝prava (tj. od 1. 1. 2025) - str. 398
7.5.1.2 Pďż˝ďż˝jmy dani nepodlďż˝hajďż˝cďż˝ nebo od danďż˝ osvobozenďż˝ - str. 399
7.5.2 Vďż˝ďż˝e pojistnďż˝ho a sankce - str. 399
7.5.2.1 Rozhodnďż˝ obdobďż˝ - str. 400
7.5.2.2 Vďż˝poďż˝et pojistnďż˝ho a jeho zaokrouhlovďż˝nďż˝ - str. 400
7.5.2.3 Minimďż˝lnďż˝ mzda ve zdravotnďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 401
7.5.2.4 Zatajenďż˝ pďż˝ďż˝jem zamďż˝stnance - str. 405
7.5.2.5 Oďż˝etďż˝ovďż˝nďż˝ ďż˝lena domďż˝cnosti - str. 405
7.5.3 Zamďż˝stnanec s vďż˝ce pracovnďż˝mi pomďż˝ry, kdy alespoďż˝ v jednom z nich dosahuje minimďż˝lnďż˝ mzdy - str. 406
7.5.3.1 Minimďż˝lnďż˝ vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad a dohody - str. 409
7.5.3.2 Doplatek pojistnďż˝ho do minima ďż˝ ďż˝vaha zamďż˝stnavatele - str. 410
7.5.4 Odvod pojistnďż˝ho ze skuteďż˝nďż˝ vďż˝ďż˝e pďż˝ďż˝jmu - str. 410
7.5.5 Vďż˝dďż˝leďż˝nďż˝ ďż˝innost osob, za kterďż˝ je plďż˝tcem pojistnďż˝ho na zdravotnďż˝ pojiďż˝tďż˝nďż˝ stďż˝t, v pďż˝ďż˝kladech na rok 2025 - str. 411
7.5.6 Minimďż˝lnďż˝ vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad a odpoďż˝ty ve zdravotnďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 413
7.5.7 Spoleďż˝nďż˝ci a jednatelďż˝ spoleďż˝nosti s ruďż˝enďż˝m omezenďż˝m - str. 416
7.5.8 Maximďż˝lnďż˝ vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad - str. 418
7.5.9 Neplacenďż˝ volno a neomluvenďż˝ absence - str. 418
7.5.9.1 Nepďż˝ďż˝tomnost pohďż˝eďż˝ovanďż˝ho zamďż˝stnance v zamďż˝stnďż˝nďż˝ - str. 419
7.5.10 Pďż˝ďż˝e o dďż˝tďż˝ a navazujďż˝cďż˝ neplacenďż˝ volno - str. 419
7.5.11 Nemoc zamďż˝stnance - str. 420
7.5.11.1 Nemoc zamďż˝stnance po celďż˝ kalendďż˝ďż˝nďż˝ mďż˝sďż˝c - str. 420
7.5.11.2 Nemoc zamďż˝stnance po ďż˝ďż˝st kalendďż˝ďż˝nďż˝ho mďż˝sďż˝ce - str. 420
7.5.11.3 Speciďż˝lnďż˝ situace - str. 421
7.5.11.4 Nemoc v souvislosti se skonďż˝enďż˝m zamďż˝stnďż˝nďż˝ - str. 421
7.5.11.5 Nadlimitnďż˝ plnďż˝nďż˝ - str. 422
7.5.12 Minimďż˝lnďż˝ vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad a vystavovďż˝nďż˝ potvrzenďż˝ ze strany zamďż˝stnavatele - str. 422
7.5.13 Soubďż˝h zamďż˝stnďż˝nďż˝ s podnikďż˝nďż˝m - str. 423
7.5.14 Osoby bez zdanitelnďż˝ch pďż˝ďż˝jmďż˝ - str. 424
7.5.15 Pďż˝eplatek ve zdravotnďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 425
7.5.16 Vzory pďż˝semnostďż˝ pro zamďż˝stnavatele a zamďż˝stnance - str. 426
7.5.17 Nďż˝hrada mzdy - str. 429
7.5.18 Pďż˝ďż˝jmy po skonďż˝enďż˝ zamďż˝stnďż˝nďż˝ - str. 431
7.5.19 Neplatnďż˝ rozvďż˝zďż˝nďż˝ pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 432
7.5.20 Praktickďż˝ rady pro zamďż˝stnavatele - str. 434
7.5.21 Ukonďż˝enďż˝ ďż˝innosti zamďż˝stnavatele, pďż˝echod k jinďż˝mu zamďż˝stnavateli - str. 436
7.5.22 Pďż˝echod prďż˝v ve zdravotnďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 437
7.5.23 Subjektivnďż˝ a objektivnďż˝ lhďż˝ty a sankce ve zdravotnďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 437
7.6 CHYBY ZAMďż˝STNAVATELE NEBO ZAMďż˝STNANCE A JEJICH ďż˝Eďż˝ENďż˝ - str. 438
7.6.1 Soubďż˝nďż˝ pďż˝ďż˝jmy a minimďż˝lnďż˝ vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad - str. 438
7.6.2 Neoznďż˝menďż˝ dďż˝leďż˝itďż˝ skuteďż˝nosti zamďż˝stnavateli - str. 439
7.6.3 Platba chybnďż˝ provedenďż˝ zamďż˝stnavatelem - str. 440
7.6.4 Osoba bez zdanitelnďż˝ch pďż˝ďż˝jmďż˝ a nepďż˝ďż˝pustnďż˝ soubďż˝h - str. 441
7.7 ODVOD POJISTNďż˝HO ZA ZAMďż˝STNANCE - str. 441
7.7.1 Zamďż˝stnavatelďż˝ a penďż˝le - str. 442
7.7.1.1 Vďż˝ďż˝e penďż˝le - str. 442
7.7.1.2 Podďż˝nďż˝ odvolďż˝nďż˝ do platebnďż˝ho vďż˝mďż˝ru - str. 442
7.7.1.3 Podďż˝nďż˝ ďż˝ďż˝dosti o odstranďż˝nďż˝ tvrdosti do platebnďż˝ho vďż˝mďż˝ru - str. 443
7.7.1.4 Pďż˝ďż˝klad textu ďż˝ďż˝dosti o prominutďż˝ penďż˝le - str. 443
7.7.2 Kontrola u zamďż˝stnavatele - str. 444
7.7.2.1 Plnďż˝ moc - str. 446
7.7.2.2 Kontroly z vyďż˝ďż˝tovďż˝nďż˝ - str. 446
7.7.3 Splďż˝cenďż˝ dluhďż˝ - str. 447
7.7.3.1 Splďż˝tkovďż˝ kalendďż˝ďż˝e ve zdravotnďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 447
7.7.3.2 Zamďż˝stnavatelďż˝ a potvrzenďż˝ o bezdluďż˝nosti ve zdravotnďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 447
7.8 OSOBY SAMOSTATNďż˝ Vďż˝Dďż˝LEďż˝Nďż˝ ďż˝INNďż˝ A ZDRAVOTNďż˝ POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 448
7.8.1 Pauďż˝ďż˝lnďż˝ reďż˝im - str. 449
7.9 Pďż˝EHLEDY ZAMďż˝STNAVATELďż˝ VE ZDRAVOTNďż˝M POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 449
8. POJISTNďż˝ NA SOCIďż˝LNďż˝ ZABEZPEďż˝ENďż˝ - str. 453
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 454
8.1 POPLATNďż˝CI POJISTNďż˝HO NA SOCIďż˝LNďż˝ ZABEZPEďż˝ENďż˝ - str. 459
8.1.1 Zamďż˝stnavatelďż˝ - str. 459
8.1.2 Zamďż˝stnanci - str. 460
8.1.3 Osoby samostatnďż˝ vďż˝dďż˝leďż˝nďż˝ ďż˝innďż˝ - str. 471
8.1.4 Osoby dobrovolnďż˝ ďż˝ďż˝astnďż˝ dďż˝chodovďż˝ho pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 472
8.1.5 Zahraniďż˝nďż˝ zamďż˝stnanci - str. 472
8.2 Vďż˝POďż˝ET POJISTNďż˝HO NA SOCIďż˝LNďż˝ ZABEZPEďż˝ENďż˝ - str. 472
8.2.1 Rozhodnďż˝ obdobďż˝ - str. 472
8.2.2 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad - str. 473
8.2.2.1 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad zamďż˝stnance - str. 473
8.2.2.2 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad zamďż˝stnavatele - str. 476
8.2.2.3 Pďż˝ďż˝jmy nezahrnovanďż˝ do vymďż˝ďż˝ovacďż˝ho zďż˝kladu - str. 477
8.2.2.4 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad pracovnďż˝ka v pracovnďż˝m pomďż˝ru uzavďż˝enďż˝m podle cizďż˝ch prďż˝vnďż˝ch pďż˝edpisďż˝ - str. 480
8.2.2.5 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad smluvnďż˝ho zamďż˝stnance - str. 480
8.2.2.6 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad pďż˝i vďż˝platďż˝ pďż˝ďż˝jmu v cizďż˝ mďż˝nďż˝ - str. 480
8.2.2.7 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad pďż˝i vďż˝platďż˝ pďż˝ďż˝jmu po skonďż˝enďż˝ zamďż˝stnďż˝nďż˝ - str. 480
8.2.2.8 Maximďż˝lnďż˝ vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad - str. 481
8.2.3 Sazby pojistnďż˝ho - str. 483
8.2.4 Pojistnďż˝ u dohod o provedenďż˝ prďż˝ce - str. 484
8.3 SLEVA ZAMďż˝STNAVATELE NA POJISTNďż˝M NA SOCIďż˝LNďż˝ ZABEZPEďż˝ENďż˝ - str. 485
8.3.1 Nďż˝rok na slevu na pojistnďż˝m na sociďż˝lnďż˝ zabezpeďż˝enďż˝ - str. 485
8.3.2 Zďż˝mďż˝r uplatnďż˝nďż˝ slevy na pojistnďż˝m na sociďż˝lnďż˝ zabezpeďż˝enďż˝ - str. 490
8.3.3 Dalďż˝ďż˝ povinnosti zamďż˝stnavatele pďż˝i uplatnďż˝nďż˝ slevy na pojistnďż˝m na sociďż˝lnďż˝ zabezpeďż˝enďż˝ - str. 491
8.3.4 Souďż˝innost zamďż˝stnance a zamďż˝stnavatele pďż˝i uplatnďż˝nďż˝ slevy na pojistnďż˝m na sociďż˝lnďż˝ zabezpeďż˝enďż˝ - str. 492
8.3.5 Vďż˝ďż˝e slevy na pojistnďż˝m na sociďż˝lnďż˝ zabezpeďż˝enďż˝ a jejďż˝ uplatnďż˝nďż˝ - str. 492
8.4 SLEVA NA POJISTNďż˝M PRO POďż˝IVATELE STAROBNďż˝HO Dďż˝CHODU - str. 492
8.5 ODVOD POJISTNďż˝HO NA SOCIďż˝LNďż˝ ZABEZPEďż˝ENďż˝ - str. 495
8.5.1 Splatnost pojistnďż˝ho na sociďż˝lnďż˝ zabezpeďż˝enďż˝ - str. 496
8.5.2 Pďż˝ehled o vďż˝ďż˝i pojistnďż˝ho - str. 497
8.5.3 Zpďż˝sob placenďż˝ pojistnďż˝ho - str. 499
8.5.4 Pďż˝eplatek pojistnďż˝ho - str. 499
8.5.5 ďż˝hrada poskytnutďż˝ nďż˝hrady mzdy nebo platu zamďż˝stnavateli - str. 500
8.5.6 Sankce - str. 501
8.5.7 Uschovďż˝vďż˝nďż˝ ďż˝ďż˝etnďż˝ch zďż˝znamďż˝ - str. 502
9. Dďż˝VKY NEMOCENSKďż˝HO POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 503
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 504
9.1 NEMOCENSKďż˝ POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 509
9.1.1 OKRUH POJIďż˝Tďż˝Nďż˝CH OSOB - str. 509
9.1.2 Oznamovacďż˝ povinnosti zamďż˝stnavatelďż˝ - str. 510
9.1.2.1 Pďż˝ihlďż˝enďż˝ do registru zamďż˝stnavatelďż˝ / odhlďż˝enďż˝ z registru zamďż˝stnavatelďż˝ - str. 510
9.1.2.2 Pďż˝ihlďż˝enďż˝/odhlďż˝enďż˝ zamďż˝stnancďż˝ - str. 512
9.1.2.3 Tiskopis Oznďż˝menďż˝ o nďż˝stupu do zamďż˝stnďż˝nďż˝ - str. 516
9.1.2.4 Tiskopis Vďż˝kaz pďż˝ďż˝jmďż˝ zďż˝ďż˝tovanďż˝ch zamďż˝stnavatelem zamďż˝stnancďż˝m ďż˝innďż˝m na zďż˝kladďż˝ dohody o provedenďż˝ prďż˝ce - str. 522
9.1.3 PODMďż˝NKY ďż˝ďż˝ASTI ZAMďż˝STNANCďż˝ NA POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 524
9.1.4 POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ Pďż˝I ZAMďż˝STNďż˝Nďż˝ MALďż˝HO ROZSAHU - str. 527
9.1.5 ďż˝ďż˝AST ZAMďż˝STNANCďż˝ NA POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 533
9.1.6 ZMďż˝NA Mďż˝STNďż˝ Pďż˝ďż˝SLUďż˝NOSTI ďż˝SSZ - str. 536
9.2 PODMďż˝NKY Nďż˝ROKU NA Dďż˝VKY A JEJICH Vďż˝PLATU - str. 537
9.2.1 Nďż˝ROK NA Dďż˝VKY V OCHRANNďż˝ LHďż˝Tďż˝ - str. 538
9.2.2 Nďż˝rok na dďż˝vky za ďż˝ďż˝st dne - str. 540
9.3 NEMOCENSKďż˝ - str. 540
9.3.1 Opďż˝tovnďż˝ vznik novďż˝ doďż˝asnďż˝ pracovnďż˝ neschopnosti - str. 542
9.3.2 Nemocenskďż˝ (a nďż˝hrada mzdy) v poloviďż˝nďż˝ vďż˝ďż˝i - str. 542
9.3.3 Nemocenskďż˝ u ďż˝lena jednotky sboru dobrovolnďż˝ch hasiďż˝ďż˝ - str. 542
9.3.4 Zmďż˝na pobytu prďż˝ce neschopnďż˝ho pojiďż˝tďż˝nce, kontrola reďż˝imu doďż˝asnďż˝ pracovnďż˝ neschopnosti a stanovenďż˝ vychďż˝zek - str. 543
9.3.5 Zpďż˝tnďż˝ uznďż˝nďż˝ doďż˝asnďż˝ pracovnďż˝ neschopnosti - str. 544
9.3.6 Podpďż˝rďż˝ďż˝ doba nemocenskďż˝ho - str. 544
9.3.7 Nemocenskďż˝ a neplacenďż˝ volno - str. 545
9.4 DALďż˝ďż˝ Dďż˝VKY NEMOCENSKďż˝HO POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 546
9.4.1 Penďż˝itďż˝ pomoc v mateďż˝stvďż˝ - str. 546
9.4.2 Oďż˝etďż˝ovnďż˝ - str. 548
9.4.3 Otcovskďż˝ poporodnďż˝ pďż˝ďż˝e (tzv. otcovskďż˝) - str. 550
9.4.4 Dlouhodobďż˝ oďż˝etďż˝ovnďż˝ - str. 553
9.4.5 Vyrovnďż˝vacďż˝ pďż˝ďż˝spďż˝vek v tďż˝hotenstvďż˝ a mateďż˝stvďż˝ - str. 556
9.5 UPLATďż˝OVďż˝Nďż˝ Nďż˝ROKU NA Dďż˝VKY Z POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 556
9.5.1 Tiskopisy prokazujďż˝cďż˝ sociďż˝lnďż˝ udďż˝losti pro uplatďż˝ovďż˝nďż˝ nďż˝roku na dďż˝vky - str. 556
9.5.2 Uplatnďż˝nďż˝ nďż˝roku na dďż˝vky z pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 560
9.6 POVINNOSTI ZAMďż˝STNAVATELE Pďż˝I UPLATNďż˝Nďż˝ ďż˝ďż˝DOSTI ZAMďż˝STNANCE O Dďż˝VKU - str. 563
9.6.1 Rozhodnďż˝ obdobďż˝ - str. 564
9.6.2 Kalendďż˝ďż˝nďż˝ dny rozhodnďż˝ho obdobďż˝ ďż˝ vylouďż˝enďż˝ dny - str. 570
9.6.3 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad zamďż˝stnance - str. 571
9.6.4 Dennďż˝ vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad - str. 572
9.6.5 Novďż˝ tiskopis Oznďż˝menďż˝ zamďż˝stnavatele o ďż˝ďż˝dosti zamďż˝stnance o dďż˝vku ďż˝ NEMPRI_2025 - str. 572
9.6.6 Pďż˝ďż˝loha k ďż˝ďż˝dosti o dďż˝vku - str. 578
9.6.7 Sluďż˝by ďż˝SSZ pro zamďż˝stnavatele k zďż˝skďż˝nďż˝ informacďż˝ k dďż˝vkďż˝m - str. 578
9.7 SHRNUTďż˝ Zďż˝KLADNďż˝CH BODďż˝ NOVďż˝ DIGITALIZACE Dďż˝VEK NEMOCENSKďż˝HO POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 582
9.8 ďż˝SSZ - str. 582
9.9 Nďż˝HRADA MZDY V DOBďż˝ PRVNďż˝CH 14 KALENDďż˝ďż˝Nďż˝CH DNďż˝ DOďż˝ASNďż˝ PRACOVNďż˝ NESCHOPNOSTI NEBO KARANTďż˝NY - str. 584
10. Dďż˝CHODOVďż˝ POJIďż˝Tďż˝N - str. 588
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 589
10.1 ďż˝KOLY ZAMďż˝STNAVATELďż˝ Pďż˝I PROVďż˝Dďż˝Nďż˝ Dďż˝CHODOVďż˝HO POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ A Pďż˝EHLED JEJICH Zďż˝KLADNďż˝CH POVINNOSTďż˝ - str. 593
10.1.1 Pojem zamďż˝stnavatel - str. 593
10.1.2 Pďż˝ďż˝sluďż˝nost zamďż˝stnavatelďż˝ k plnďż˝nďż˝ ďż˝kolďż˝ v dďż˝chodovďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 593
10.1.3 Pďż˝ehled povinnostďż˝ zamďż˝stnavatelďż˝ v dďż˝chodovďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 595
10.1.4 Vedenďż˝ podkladovďż˝ evidence o zamďż˝stnancďż˝ch pro ďż˝ďż˝ely dďż˝chodovďż˝ho pojiďż˝tďż˝nďż˝ a pďż˝edklďż˝dďż˝nďż˝ zďż˝znamďż˝ na ďż˝ďż˝dost zamďż˝stnance nebo orgďż˝nu sociďż˝lnďż˝ho zabezpeďż˝enďż˝ - str. 595
10.1.5 Uschovďż˝vďż˝nďż˝ nďż˝kterďż˝ch pďż˝semnostďż˝ nebo zďż˝znamďż˝ nezbytnďż˝ch pro provďż˝dďż˝nďż˝ dďż˝chodovďż˝ho pojiďż˝tďż˝nďż˝ a zajiďż˝tďż˝nďż˝ ďż˝schovy tďż˝chto ďż˝dajďż˝ v pďż˝ďż˝padďż˝ zďż˝niku zamďż˝stnavatele bez prďż˝vnďż˝ho nďż˝stupce - str. 599
10.1.6 Souďż˝innost zamďż˝stnavatele pďż˝i kontrole zamďż˝ďż˝enďż˝ na plnďż˝nďż˝ povinnostďż˝ zamďż˝stnavatele v dďż˝chodovďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 600
10.1.7 Povinnost zachovďż˝vat mlďż˝enlivost - str. 600
10.1.8 ďż˝koly zamďż˝stnavatelďż˝ v nďż˝kterďż˝ch pďż˝ďż˝padech - str. 600
10.2 Vďż˝K POTďż˝EBNďż˝ PRO Nďż˝ROK NA STAROBNďż˝ Dďż˝CHOD - str. 601
10.2.1 Obecnďż˝ dďż˝chodovďż˝ vďż˝k - str. 601
10.2.2 Snďż˝enďż˝ dďż˝chodovďż˝ vďż˝k u nďż˝kterďż˝ch pojiďż˝tďż˝ncďż˝ - str. 603
10.3 DOBA Dďż˝CHODOVďż˝HO POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ A DOBA Nďż˝HRADNďż˝ - str. 604
10.3.1 Doby pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 604
10.3.1.1 Dobrovolnďż˝ dďż˝chodovďż˝ pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 606
10.3.2 Nďż˝hradnďż˝ doby pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 607
10.3.3 Prokazovďż˝nďż˝ dob pojiďż˝tďż˝nďż˝ a nďż˝hradnďż˝ch dob pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 609
10.3.4 Kontrola evidovanďż˝ch dob pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 610
10.4 SOUďż˝INNOST ZAMďż˝STNAVATELE V ďż˝ďż˝ZENďż˝ O STAROBNďż˝ Dďż˝CHOD - str. 612
10.4.1 Typy starobnďż˝ch dďż˝chodďż˝, zďż˝kladnďż˝ podmďż˝nky pro nďż˝rok na starobnďż˝ dďż˝chod - str. 612
10.4.2 ďż˝ďż˝dost o starobnďż˝ dďż˝chod a sdďż˝lovďż˝nďż˝ ďż˝dajďż˝ zamďż˝stnavatelem - str. 615
10.4.3 ďż˝ďż˝dost o zastavenďż˝ vďż˝platy, uvolnďż˝nďż˝ nebo ďż˝pravu starobnďż˝ho dďż˝chodu - str. 616
10.4.3.1 Zvďż˝ďż˝enďż˝ starobnďż˝ho dďż˝chodu za vychovanďż˝ dďż˝tďż˝, tzv. vďż˝chovnďż˝ - str. 618
10.5 SOUďż˝INNOST ZAMďż˝STNAVATELE V ďż˝ďż˝ZENďż˝ O INVALIDNďż˝ Dďż˝CHOD - str. 618
10.5.1 Zďż˝kladnďż˝ podmďż˝nky pro nďż˝rok na invalidnďż˝ dďż˝chod - str. 618
10.5.2 ďż˝ďż˝dost o invalidnďż˝ dďż˝chod a sdďż˝lovďż˝nďż˝ ďż˝dajďż˝ zamďż˝stnavatelem - str. 619
10.5.3 ďż˝ďż˝dost o zmďż˝nu vďż˝ďż˝e invalidnďż˝ho dďż˝chodu - str. 619
10.6 SOUďż˝INNOST ZAMďż˝STNAVATELE V ďż˝ďż˝ZENďż˝ O POZďż˝STALOSTNďż˝ Dďż˝CHODY - str. 620
10.6.1 Zďż˝kladnďż˝ podmďż˝nky pro nďż˝rok na vdovskďż˝ (vdoveckďż˝) dďż˝chody - str. 620
10.6.2 Zďż˝kladnďż˝ podmďż˝nky pro nďż˝rok na dďż˝chody sirotďż˝ďż˝ - str. 621
10.6.3 ďż˝ďż˝dost o pozďż˝stalostnďż˝ dďż˝chody a sdďż˝lovďż˝nďż˝ ďż˝dajďż˝ zamďż˝stnavatelem - str. 621
10.7 EVIDENďż˝Nďż˝ LIST Dďż˝CHODOVďż˝HO POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 622
10.7.1 Opravy - str. 625
10.7.2 Trvďż˝nďż˝ dvou (vďż˝ce) vďż˝dďż˝leďż˝nďż˝ch ďż˝innostďż˝ jednoho pojiďż˝tďż˝nce u tďż˝hoďż˝ zamďż˝stnavatele - str. 625
10.7.3 Stejnopisy ELDP - str. 626
10.7.4 Vyplďż˝ovďż˝nďż˝ a zďż˝pis zďż˝znamďż˝ - str. 627
10.7.5 Pďż˝edklďż˝dďż˝nďż˝ a odesďż˝lďż˝nďż˝ ELDP - str. 628
10.7.6 Zďż˝hlavďż˝ - str. 629
10.7.7 Identifikace pojiďż˝tďż˝nce (oddďż˝l 1. ELDP) - str. 630
10.7.8 Prďż˝bďż˝h pojiďż˝tďż˝nďż˝ v danďż˝m roce (oddďż˝l 2. ELDP) - str. 632
10.7.8.1 Kďż˝d - str. 633
10.7.8.2 Dny ďż˝ nepojiďż˝tďż˝nďż˝ doba (X kďż˝ďż˝ky) - str. 637
10.7.8.3 Vylouďż˝. doby (Vylouďż˝enďż˝ doby) - str. 639
10.7.8.4 Vymďż˝ďż˝ovacďż˝ zďż˝klad - str. 641
10.7.8.5 Doby odeďż˝t. (Doby odeďż˝tenďż˝) - str. 643
10.7.8.6 Celkem - str. 643
10.7.9 Identifikaďż˝nďż˝ ďż˝daje zamďż˝stnavatele a podpisy (oddďż˝l 3. ELDP) - str. 643
10.7.10 Pďż˝ďż˝klady vyplďż˝ovďż˝nďż˝ ELDP - str. 645
10.8 OHLAďż˝OVACďż˝ POVINNOST ZAMďż˝STNAVATELďż˝ V Dďż˝CHODOVďż˝M POJIďż˝Tďż˝Nďż˝ - str. 670
10.8.1 Ohlaďż˝ovacďż˝ povinnost pďż˝i zamďż˝stnďż˝vďż˝nďż˝ starobnďż˝ch dďż˝chodcďż˝ - str. 670
10.8.2 Lhďż˝ty pro ohlaďż˝ovacďż˝ povinnost zamďż˝stnavatele - str. 671
10.8.3 Zďż˝kladnďż˝ nďż˝leďż˝itosti hlďż˝enďż˝ - str. 671
10.9 ODPOVďż˝DNOST ZAMďż˝STNAVATELE A SANKCE Pďż˝I PORUďż˝ENďż˝ POVINNOSTďż˝ - str. 672
10.9.1 Povinnost uhradit neprďż˝vem vyplacenďż˝ ďż˝ďż˝stky - str. 672
10.9.2 Uloďż˝enďż˝ pokuty - str. 673
11. Nďż˝HRADA MAJETKOVďż˝ A NEMAJETKOVďż˝ ďż˝JMY, BEZDďż˝VODNďż˝ OBOHACENďż˝ - str. 674
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 675
11.1 PREVENďż˝Nďż˝ POVINNOST - str. 678
11.2 KONTROLA VNďż˝ďż˝ENďż˝CH A ODNďż˝ďż˝ENďż˝CH Vďż˝Cďż˝ - str. 678
11.3 Nďż˝HRADA ďż˝KODY ZE STRANY ZAMďż˝STNANCE - str. 678
11.3.1 Obecnďż˝ povinnost nahradit ďż˝kodu - str. 680
11.3.2 Nesplnďż˝nďż˝ prevenďż˝nďż˝ povinnosti - str. 681
11.3.3 Schodek na svďż˝ďż˝enďż˝ch hodnotďż˝ch - str. 682
11.3.4 Ztrďż˝ta svďż˝ďż˝enďż˝ch vďż˝cďż˝ - str. 684
11.3.5 Rozsah nďż˝hrady ďż˝kody - str. 685
11.3.6 Zpďż˝sob vymďż˝hďż˝nďż˝ nďż˝hrady ďż˝kody - str. 687
11.4 Nďż˝HRADA ďż˝KODY ZE STRANY ZAMďż˝STNAVATELE - str. 689
11.4.1 Obecnďż˝ povinnost nahradit ďż˝kodu - str. 690
11.4.2 ďż˝koda vzniklďż˝ pďż˝i plnďż˝nďż˝ prevenďż˝nďż˝ povinnosti - str. 691
11.4.3 ďż˝koda na odloďż˝enďż˝ch vďż˝cech - str. 691
11.4.4 Pracovnďż˝ ďż˝razy a nemoci z povolďż˝nďż˝ - str. 692
11.4.5 Rozsah nďż˝hrady ďż˝kody - str. 693
11.4.6 Zpďż˝sob vymďż˝hďż˝nďż˝ nďż˝hrady ďż˝kody - str. 695
11.5 BEZDďż˝VODNďż˝ OBOHACENďż˝ - str. 696
12. ODďż˝KODďż˝OVďż˝Nďż˝ PRACOVNďż˝CH ďż˝RAZďż˝ A NEMOCďż˝ Z POVOLďż˝Nďż˝ - str. 698
Slovnďż˝ďż˝ek - str. 700
12.1 ďż˝VODEM K ODďż˝KODďż˝OVďż˝Nďż˝ PRACOVNďż˝CH ďż˝RAZďż˝ A NEMOCďż˝ Z POVOLďż˝Nďż˝ V ROCE 2025 - str. 702
12.2 OBECNďż˝ OTďż˝ZKY ODďż˝KODďż˝OVďż˝Nďż˝ PRACOVNďż˝CH ďż˝RAZďż˝ A NEMOCďż˝ Z POVOLďż˝Nďż˝ - str. 704
12.2.1 Pojem pracovnďż˝ ďż˝raz - str. 704
12.2.2 Evidence a hlďż˝enďż˝ pracovnďż˝ch ďż˝razďż˝, zasďż˝lďż˝nďż˝ zďż˝znamďż˝ o pracovnďż˝ch ďż˝razech - str. 706
12.2.3 Nemoci z povolďż˝nďż˝, ohroďż˝enďż˝ nemocďż˝ z povolďż˝nďż˝ - str. 708
12.2.4 Povinnosti zamďż˝stnavatele a zamďż˝stnance v souvislosti s pracovnďż˝mi ďż˝razy a nemocemi z povolďż˝nďż˝, oprďż˝vnďż˝nďż˝ odborovďż˝ch organizacďż˝ pďż˝i pracovnďż˝ch ďż˝razech - str. 710
12.2.5 Projednďż˝vďż˝nďż˝ odďż˝kodnďż˝nďż˝ pracovnďż˝ch ďż˝razďż˝ a nemocďż˝ z povolďż˝nďż˝ se zamďż˝stnanci a s odborovďż˝mi organizacemi, orgďż˝ny inspekce prďż˝ce a kontrola odďż˝kodďż˝ovďż˝nďż˝ - str. 711
12.2.6 Lhďż˝ty pďż˝i odďż˝kodďż˝ovďż˝nďż˝ pracovnďż˝ch ďż˝razďż˝ a nemocďż˝ z povolďż˝nďż˝ - str. 711
12.2.7 Krďż˝cenďż˝ odďż˝kodnďż˝nďż˝ - str. 713
12.3 JEDNOTLIVďż˝ Nďż˝HRADY Z TITULU ODďż˝KODďż˝OVďż˝Nďż˝ PRACOVNďż˝CH ďż˝RAZďż˝ A NEMOCďż˝ Z POVOLďż˝Nďż˝ - str. 715
12.3.1 Nďż˝hrada za bolest a za ztďż˝enďż˝ spoleďż˝enskďż˝ho uplatnďż˝nďż˝ - str. 715
12.3.2 Nďż˝hrada ďż˝ďż˝elnďż˝ vynaloďż˝enďż˝ch nďż˝kladďż˝ spojenďż˝ch s lďż˝ďż˝enďż˝m - str. 717
12.3.3 Nďż˝hrada vďż˝cnďż˝ ďż˝kody - str. 717
12.3.4 Prďż˝mďż˝rnďż˝ (pravdďż˝podobnďż˝) vďż˝dďż˝lek ďż˝ zďż˝kladnďż˝ veliďż˝ina rozhodnďż˝ pro odďż˝kodďż˝ovďż˝nďż˝ ztrďż˝ty na vďż˝dďż˝lku - str. 718
12.3.5 Nďż˝hrada za ztrďż˝tu na vďż˝dďż˝lku po dobu pracovnďż˝ neschopnosti - str. 720
12.3.6 Nďż˝hrada za ztrďż˝tu na vďż˝dďż˝lku po skonďż˝enďż˝ pracovnďż˝ neschopnosti nebo pďż˝i uznďż˝nďż˝ invalidity (tzv. renta) - str. 721
12.3.6.1 Renta v nďż˝kterďż˝ch zvlďż˝tnďż˝ch pďż˝ďż˝padech - str. 726
12.3.6.2 Zmďż˝ny pomďż˝rďż˝ u poďż˝ivatele renty - str. 728
12.3.7 Nďż˝hrada ďż˝kody pozďż˝stalďż˝m - str. 729
12.3.7.1 Nďż˝hrada ďż˝ďż˝elnďż˝ vynaloďż˝enďż˝ch nďż˝kladďż˝ spojenďż˝ch s lďż˝ďż˝enďż˝m - str. 729
12.3.7.2 Nďż˝hrada pďż˝imďż˝ďż˝enďż˝ch nďż˝kladďż˝ spojenďż˝ch s pohďż˝bem - str. 729
12.3.7.3 Jednorďż˝zovďż˝ nďż˝hrada nemajetkovďż˝ ďż˝jmy pozďż˝stalďż˝ch, jednorďż˝zovďż˝ nďż˝hrada nemajetkovďż˝ ďż˝jmy pďż˝i zvlášť zďż˝vaďż˝nďż˝m ublďż˝enďż˝ na zdravďż˝ zamďż˝stnance (ďż˝ 271i a ďż˝ 271f ZP) - str. 729
12.3.7.4 Nďż˝hrada vďż˝cnďż˝ ďż˝kody - str. 730
12.3.7.5 Nďż˝hrada nďż˝kladďż˝ na vďż˝ďż˝ivu pozďż˝stalďż˝ch - str. 730
12.3.8 Valorizace prďż˝mďż˝rnďż˝ch vďż˝dďż˝lkďż˝ pro ďż˝ďż˝ely odďż˝kodďż˝ovďż˝nďż˝ pracovnďż˝ch ďż˝razďż˝ a nemocďż˝ z povolďż˝nďż˝ - str. 731
12.3.9 Zďż˝konnďż˝ pojiďż˝tďż˝nďż˝ odpovďż˝dnosti zamďż˝stnavatele za ďż˝kodu pďż˝i pracovnďż˝m ďż˝razu nebo nemoci z povolďż˝nďż˝, jeho perspektivy - str. 732
12.3.9.1 ďż˝kodnďż˝ a pojistnďż˝ udďż˝lost v zďż˝konnďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 732
12.3.9.2 Dva zďż˝kladnďż˝ modely vztahďż˝ zamďż˝stnavatel ďż˝ zamďż˝stnanec ďż˝ pojiďż˝ďż˝ovna pďż˝i provďż˝dďż˝nďż˝ zďż˝konnďż˝ho pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 732
12.3.9.3 Nďż˝hrada nďż˝kladďż˝ na mimosoudnďż˝ a soudnďż˝ projednďż˝vďż˝nďż˝ odďż˝kodnďż˝nďż˝  pracovnďż˝ho ďż˝razu (nemoci z povolďż˝nďż˝) - str. 734
12.3.9.4 K nďż˝kterďż˝m otďż˝zkďż˝m aplikace vyhlďż˝ky ďż˝. 125/1993 Sb.  - str. 735
12.3.9.5 Uplatďż˝ovďż˝nďż˝ nďż˝rokďż˝ na odďż˝kodnďż˝nďż˝ za pracovnďż˝ ďż˝raz (nemoc z povolďż˝nďż˝) v pďż˝ďż˝padďż˝ prohlďż˝enďż˝ konkursu na majetek zamďż˝stnavatele - str. 736
12.3.9.6 Lhďż˝ty mezi zamďż˝stnavatelem a pojiďż˝ďż˝ovnou v zďż˝konnďż˝m pojiďż˝tďż˝nďż˝ odpovďż˝dnosti zamďż˝stnavatelďż˝ - str. 736
Pďż˝EHLED Dďż˝LEďż˝ITďż˝CH ďż˝DAJďż˝ PLATNďż˝CH K 1. 1. 2025 - str. 737
Minimďż˝lnďż˝ mzda - str. 737
Nejniďż˝ďż˝ďż˝ ďż˝rovnďż˝ zaruďż˝enďż˝ho platu pro stanovenou tďż˝dennďż˝ pracovnďż˝ dobu 40 hodin - str. 737
Prďż˝mďż˝rnďż˝ mzda v nďż˝rodnďż˝m hospodďż˝ďż˝stvďż˝ za I. aďż˝ III. ďż˝tvrtletďż˝ 2024 - str. 737
Rozhodnďż˝ ďż˝ďż˝stka pďż˝i platebnďż˝ neschopnosti zamďż˝stnavatele   od 1. 5. 2024 do 30. 4. 2025 - str. 737
Vďż˝ďż˝e daďż˝ovďż˝ch slev - str. 737
Vďż˝ďż˝e daďż˝ovďż˝ho zvďż˝hodnďż˝nďż˝ - str. 738
Pojistnďż˝ na zdravotnďż˝ pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 738
Pojistnďż˝ na sociďż˝lnďż˝ zabezpeďż˝enďż˝ a stďż˝tnďż˝ politiku zamďż˝stnanosti - str. 739
Dďż˝vky nemocenskďż˝ho pojiďż˝tďż˝nďż˝ - str. 740
Nďż˝hrada mzdy v prvnďż˝ch 14 dnech doďż˝asnďż˝ pracovnďż˝ neschopnosti (karantďż˝ny) - str. 741
Cestovnďż˝ nďż˝hrady a nďż˝hrady nďż˝kladďż˝ pďż˝i prďż˝ci na dďż˝lku - str. 741
Srďż˝ky ze mzdy - str. 742
ďż˝ivotnďż˝ minimum - str. 742
Existenďż˝nďż˝ minimum - str. 742
Tabulka pro stanovenďż˝ dďż˝chodovďż˝ho vďż˝ku - str. 743
ďż˝ďż˝selnďż˝k okresďż˝ - str. 744
ďż˝ďż˝selnďż˝k stďż˝tďż˝ (nejďż˝astďż˝ji se vyskytujďż˝cďż˝ stďż˝ty) - str. 745
Tabulka lhďż˝t - str. 746

Dalďż˝ďż˝ nabďż˝dka k tďż˝matu

Udrďż˝itelnost a CSRD

Vďż˝clav Tittelbach, Hana Kubcovďż˝ - Wolters Kluwer ďż˝R, a.s.

Tato publikace slouďż˝ďż˝ jako komplexnďż˝ prďż˝vodce pro spoleďż˝nosti, kterďż˝ se musďż˝ ďż˝ďż˝dit novďż˝mi povinnostmi v oblasti ESG reportingu podle smďż˝rnice CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Kniha detailnďż˝ popisuje legislativnďż˝ rďż˝mec a poďż˝adavky na vykazovďż˝nďż˝ informacďż˝ o ... pokraďż˝ovďż˝nďż˝

Cena: 629 Kďż˝KOUPIT

ďż˝ďż˝etnďż˝ pďż˝ďż˝pady pro praxi 2025

Vladimďż˝r Hruďż˝ka - GRADA Publishing, a. s.

Potďż˝ebujete si zopakovat nebo pďż˝ipomenout nejvďż˝ce pouďż˝ďż˝vanďż˝ ďż˝ďż˝etnďż˝ pďż˝ďż˝pady, se kterďż˝mi se mďż˝ďż˝ete setkat? Kniha umoďż˝ďż˝uje vyhledat konkrďż˝tnďż˝ pďż˝ďż˝klady z praxe podnikatelskďż˝ho subjektu podle jednotlivďż˝ch ďż˝ďż˝tovďż˝ch skupin. ďż˝tenďż˝ďż˝i se nabďż˝zďż˝ informace o vďż˝ech ďż˝ďż˝tovďż˝ch skupinďż˝ch: zďż˝kladnďż˝ ... pokraďż˝ovďż˝nďż˝

Cena: 389 Kďż˝KOUPIT

Podvojnďż˝ ďż˝ďż˝etnictvďż˝ 2025

Jana Skďż˝lovďż˝, Anna Sukovďż˝ a kolektiv - GRADA Publishing, a. s.

Pro vďż˝echny, kteďż˝ďż˝ majďż˝ zďż˝jem dobďż˝e se nauďż˝it podvojnďż˝ ďż˝ďż˝tovat, je zde tato kniha! Zamďż˝ďż˝uje se na nejďż˝astďż˝jďż˝ďż˝ ďż˝ďż˝etnďż˝ operace, kterďż˝ nastďż˝vajďż˝ v praxi podnikatele. Vhodnďż˝ i pro souďż˝asnou obtďż˝nou praxi ďż˝ rozebďż˝rďż˝me zmďż˝ny v oblasti hmotnďż˝ho a nehmotnďż˝ho majetku, moďż˝nost vedenďż˝ ... pokraďż˝ovďż˝nďż˝

Cena: 299 Kďż˝KOUPIT

ďż˝ďż˝etnictvďż˝ pro ďż˝plnďż˝ zaďż˝ďż˝teďż˝nďż˝ky 2025

Pavel Novotnďż˝ - GRADA Publishing, a. s.

Prďż˝vďż˝ mďż˝te pďż˝ed sebou publikaci, z nďż˝ zďż˝skďż˝te komplexnďż˝ pďż˝ehled o ďż˝ďż˝etnictvďż˝. Je psďż˝na logicky a srozumitelnďż˝. Stane se uďż˝iteďż˝nďż˝m pomocnďż˝kem ďż˝plnďż˝mu zaďż˝ďż˝teďż˝nďż˝kovi, ale i studentovi ďż˝i absolventovi rekvalifikaďż˝nďż˝ho kurzu. S urďż˝itostďż˝ ji mohou vyuďż˝ďż˝t praktikujďż˝cďż˝ ďż˝ďż˝etnďż˝ ke zopakovďż˝nďż˝ ... pokraďż˝ovďż˝nďż˝

Cena: 289 Kďż˝KOUPIT

Sbďż˝rka souvztaďż˝nostďż˝ k ďż˝ďż˝tďż˝m smďż˝rnďż˝ ďż˝ďż˝tovďż˝ osnovy pro podnikatele 2025

Ing. Jaroslav Jindrďż˝k - Anag, spol. s r. o.

Sbďż˝rka souvztaďż˝nostďż˝ rozpracovďż˝vďż˝ vyhlďż˝ku ďż˝. 500/2002 Sb., kterou se provďż˝dďż˝jďż˝ nďż˝kterďż˝ ustanovenďż˝ zďż˝kona o ďż˝ďż˝etnictvďż˝ pro ďż˝ďż˝etnďż˝ jednotky, kterďż˝ jsou podnikateli ďż˝ďż˝tujďż˝cďż˝mi v soustavďż˝ podvojnďż˝ho ďż˝ďż˝etnictvďż˝, a ... pokraďż˝ovďż˝nďż˝

Cena: 539 Kďż˝KOUPIT

Prďż˝vodce novďż˝m zďż˝konem o ďż˝ďż˝etnictvďż˝

Jana Glďż˝serovďż˝, Milena Otavovďż˝ - Wolters Kluwer ďż˝R, a.s.

Publikace Prďż˝vodce novďż˝m zďż˝konem o ďż˝ďż˝etnictvďż˝ pďż˝edstavuje vďż˝znamnďż˝ zmďż˝ny v ďż˝eskďż˝ ďż˝ďż˝etnďż˝ legislativďż˝. Tyto zmďż˝ny ďż˝lenďż˝ na zmďż˝ny, kterďż˝ jsou jiďż˝ ďż˝ďż˝innďż˝ na zďż˝kladďż˝ novely zďż˝kona ďż˝. 563/1991 Sb., o ďż˝ďż˝etnictvďż˝, od 1. 1. 2024, a dďż˝le na zmďż˝ny, kterďż˝ jsou obsaďż˝eny v nďż˝vrhu novďż˝ho zďż˝kona o ... pokraďż˝ovďż˝nďż˝

Cena: 449 Kďż˝KOUPIT

Podvojnďż˝ ďż˝ďż˝etnictvďż˝ nejen pro samouky, 2. vydďż˝nďż˝

Jiďż˝ďż˝ Duďż˝ek - GRADA Publishing, a. s.

Zcela pďż˝ehlednďż˝ a tďż˝mďż˝ďż˝ kapesnďż˝ forma ďż˝ďż˝etnďż˝ publikace pro vďż˝echny, kteďż˝ďż˝ chtďż˝jďż˝ mďż˝t v ďż˝ďż˝etnictvďż˝ jasno. Maximďż˝lnďż˝ pozornost je vďż˝novďż˝na zďż˝kladnďż˝m ďż˝ďż˝etnďż˝m pojmďż˝m a ďż˝ďż˝etnďż˝ matematice, kterďż˝ je pďż˝i ďż˝ďż˝tovďż˝nďż˝ nejvďż˝tďż˝ďż˝ pomocďż˝. Pro vďż˝echny, kteďż˝ďż˝ hledajďż˝ odvahu vďż˝st si ďż˝ďż˝etnictvďż˝, stďż˝t se ... pokraďż˝ovďż˝nďż˝

Cena: 289 Kďż˝KOUPIT

Nejďż˝astďż˝jďż˝ďż˝ chyby a omyly ďż˝ďż˝etnďż˝ch, 4. vydďż˝nďż˝

Lenka Dvoďż˝ďż˝kovďż˝ - Wolters Kluwer ďż˝R, a.s.

Publikace je uďż˝iteďż˝nou praktickou pomďż˝ckou kaďż˝dďż˝ho ďż˝ďż˝etnďż˝ho. Nabďż˝zďż˝ pďż˝ehled nejďż˝astďż˝jďż˝ďż˝ch pďż˝ďż˝padďż˝ ďż˝ďż˝etnďż˝ch chyb spolu s nďż˝vodem na jejich odstranďż˝nďż˝ a uvedenďż˝m sprďż˝vnďż˝ho ďż˝eďż˝enďż˝. Pro snadnou orientaci je publikace rozdďż˝lena do jednotlivďż˝ch kapitol podle ďż˝ďż˝etnďż˝ch oblastďż˝. Nejednďż˝ se o ... pokraďż˝ovďż˝nďż˝

Cena: 599 Kďż˝KOUPIT

Personalistka, 7. vydďż˝nďż˝

Alena Chlďż˝dkovďż˝, Petr Bukovjan - Wolters Kluwer ďż˝R, a.s.

Praktickďż˝ prďż˝vodce vedenďż˝m personďż˝lnďż˝ agendy podle zďż˝konďż˝ku prďż˝ce a dalďż˝ďż˝ch prďż˝vnďż˝ch pďż˝edpisďż˝. Zapracovďż˝ny jsou zmďż˝ny ďż˝ďż˝innďż˝ k 1. 1. 2024 a 1. 7. 2024. Autoďż˝i se netradiďż˝nďż˝m, ale zďż˝roveďż˝ pďż˝ehlednďż˝m zpďż˝sobem zamďż˝ďż˝ujďż˝ na nejdďż˝leďż˝itďż˝jďż˝ďż˝ otďż˝zky praxe tďż˝kajďż˝cďż˝ se vďż˝ech ... pokraďż˝ovďż˝nďż˝

Cena: 1ďż˝209 Kďż˝KOUPIT

ďż˝ďż˝etnďż˝ uzďż˝vďż˝rka a zďż˝vďż˝rka v pďż˝ehledech snadno a rychle 2024

Jiďż˝ďż˝ Duďż˝ek - GRADA Publishing, a. s.

Ujasnďż˝te si s touto osvďż˝dďż˝enou publikacďż˝ s 193 nďż˝zornďż˝mi pďż˝ehledy vďż˝echny ďż˝innosti spojenďż˝ s ďż˝ďż˝etnďż˝ uzďż˝vďż˝rkou a zďż˝vďż˝rkou. Pro svou ďż˝ďż˝etnďż˝ praxi v knize naleznete 15 uďż˝iteďż˝nďż˝ch pďż˝ďż˝loh. Pďż˝ipravili jsme pro vďż˝s novďż˝ pďż˝ehledy z konsolidaďż˝nďż˝ho balďż˝ďż˝ku ďż˝ mďż˝na ďż˝ďż˝etnictvďż˝, daďż˝ovďż˝ omezenďż˝ u ... pokraďż˝ovďż˝nďż˝

Cena: 329 Kďż˝KOUPIT

Vďż˝cnďż˝ rejstďż˝ďż˝k edice ďż˝Z

ZPRAVODAJSTVďż˝

Zpravodajstvďż˝ vďż˝s kaďż˝dďż˝ tďż˝den seznďż˝mďż˝ s novďż˝mi prďż˝vnďż˝mi pďż˝edpisy a publikacemi z vaďż˝eho oboru.
Pďż˝ihlaste se k bezplatnďż˝mu odbďż˝ru.

Nakladatelstvďż˝ Sagit, a.s.