V� n�kupn� ko��k:  pr�zdn� P�ihl�en� [email protected]

Navigace:  ï¿½vod  »  Z�kony  »  Sb�rka z�kon� a mezin�rodn�ch smluv

Sb�rka z�kon� a mezin�rodn�ch smluv


230

Z�KON

ze dne 25. �ervence 2024,

kter�m se m�n� z�kon �. 262/2006 Sb., z�kon�k pr�ce, ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�, a n�kter� dal�� z�kony

Parlament se usnesl na tomto z�kon� �esk� republiky:

��ST PRVN�
Zm�na z�kon�ku pr�ce

�l. I

Z�kon �. 262/2006 Sb., z�kon�k pr�ce, ve zn�n� z�kona �. 585/2006 Sb., z�kona �. 181/2007 Sb., z�kona �. 261/2007 Sb., z�kona �. 296/2007  Sb., z�kona �. 362/2007 Sb., n�lezu �stavn�ho soudu, vyhl�en�ho pod �. 116/2008  Sb., z�kona �. 121/2008 Sb., z�kona �. 126/2008 Sb., z�kona �. 294/2008 Sb., z�kona �. 305/2008 Sb., z�kona �. 306/2008 Sb., z�kona �. 382/2008 Sb., z�kona �. 286/2009  Sb., z�kona �. 320/2009 Sb., z�kona �. 326/2009 Sb., z�kona �. 427/2010 Sb., z�kona �. 73/2011 Sb., z�kona �. 180/2011 Sb., z�kona �. 185/2011 Sb., z�kona �. 341/2011  Sb., z�kona �. 364/2011 Sb., z�kona �. 365/2011 Sb., z�kona �. 367/2011 Sb., z�kona �. 375/2011 Sb., z�kona �. 466/2011 Sb., z�kona �. 167/2012 Sb., z�kona �. 385/2012 Sb., z�kona �. 396/2012 Sb., z�kona �. 399/2012 Sb., z�kona �. 155/2013 Sb., z�kona �. 303/2013 Sb., z�kona �. 101/2014 Sb., z�kona �. 182/2014 Sb., z�kona �. 250/2014 Sb., z�kona �. 205/2015 Sb., z�kona �. 298/2015 Sb., z�kona �. 377/2015 Sb., z�kona �. 47/2016 Sb., z�kona �. 264/2016 Sb., z�kona �. 298/2016 Sb., z�kona �. 460/2016 Sb., z�kona �. 93/2017 Sb., z�kona �. 99/2017  Sb., z�kona �. 148/2017 Sb., z�kona �. 202/2017 Sb., z�kona �. 203/2017 Sb., z�kona �. 206/2017 Sb., z�kona �. 222/2017 Sb., z�kona �. 292/2017 Sb., z�kona �. 310/2017 Sb., z�kona �. 181/2018 Sb., z�kona �. 32/2019  Sb., z�kona �. 366/2019 Sb., z�kona �. 285/2020 Sb., z�kona �. 248/2021 Sb., z�kona �. 251/2021  Sb., z�kona �. 330/2021 Sb., z�kona �. 363/2021 Sb., z�kona �. 432/2022 Sb., z�kona �. 358/2022  Sb., z�kona �. 167/2023 Sb., z�kona �. 218/2023 Sb., z�kona �. 281/2023 Sb., z�kona �. 321/2023  Sb., z�kona �. 408/2023 Sb., z�kona �. 412/2023 Sb. a z�kona �. 413/2023 Sb., se m�n� takto:

1. Na konci pozn�mky pod �arou �. 1 se na samostatn� ��dek dopl�uje v�ta �Sm�rnice Evropsk�ho parlamentu a Rady (EU) 2022/2041 ze dne 19. ��jna 2022 o p�im��en�ch minim�ln�ch mzd�ch v Evropsk� unii.�.

2. V � 24 odstavec 1 zn�:

�(1) Odborov� organizace uzav�r� kolektivn� smlouvu za v�echny zam�stnance.�.

3. V � 24 se dopl�uj� odstavce 3 a� 7, kter� zn�j�:

�(3) Jestli�e se odborov� organizace neshodnou ve lh�t� 30 dn� od zah�jen� vz�jemn�ch jedn�n� na postupu podle odstavce 2, jsou povinny o t�to skute�nosti zam�stnavatele bez odkladu informovat. Zam�stnavatel je opr�vn�n uzav��t kolektivn� smlouvu s odborovou organizac�, kter� m� nejv�t�� po�et �len�, kte�� jsou v pracovn�m pom�ru u zam�stnavatele, nebo s v�ce odborov�mi organizacemi, kter� maj� dohromady nejv�t�� po�et �len�, kte�� jsou v pracovn�m pom�ru u zam�stnavatele, pokud

a) zam�stnavatel po marn�m uplynut� lh�ty ur�en� pro nalezen� shody mezi odborov�mi organizacemi na postupu podle odstavce 2 zve�ejnil zp�sobem u n�j obvykl�m a dostupn�m v�em zam�stnanc�m, se kterou odborovou organizac� nebo v�ce odborov�mi organizacemi hodl� uzav��t kolektivn� smlouvu,
b) uplynula lh�ta 30 dn� od ozn�men� zam�stnavatele podle p�smene a) a
c) zam�stnanci zam�stnavatele v pracovn�m pom�ru neprojev� nesouhlas s postupem uveden�m v ozn�men� zam�stnavatele zp�sobem podle odstavce 4.

(4) Kolektivn� smlouva podle odstavce 3 nem��e b�t uzav�ena, pokud nadpolovi�n� v�t�ina v�ech zam�stnanc� zam�stnavatele v pracovn�m pom�ru ve lh�t� 30 dn� ode dne ozn�men� zam�stnavatele podle odstavce 3 p�sm. a) p�semn� prohl�s�, �e nesouhlas� s t�mto postupem uzav�r�n� kolektivn� smlouvy, a toto prohl�en� doru�� zam�stnavateli.

(5) Jestli�e nadpolovi�n� v�t�ina v�ech zam�stnanc� zam�stnavatele v pracovn�m pom�ru ve sv�m prohl�en� podle odstavce 4 ur�� odborovou organizaci nebo v�ce odborov�ch organizac�, s nimi� by m�la b�t uzav�ena kolektivn� smlouva, je zam�stnavatel opr�vn�n uzav��t kolektivn� smlouvu s touto odborovou organizac� nebo t�mito v�ce odborov�mi organizacemi.

(6) Ostatn� odborov� organizace, kter� nemaj� nejv�t�� po�et �len�, kte�� jsou u zam�stnavatele v pracovn�m pom�ru, nebo nebyly ur�eny nadpolovi�n� v�t�inou v�ech zam�stnanc� zam�stnavatele podle odstavce 5, maj� pr�vo na informaci o zah�jen� jedn�n� o uzav�en� kolektivn� smlouvy podle odstavce 3 nebo 5 a pr�vo na projedn�n� p�edlo�en�ho a z�v�re�n�ho n�vrhu kolektivn� smlouvy se zam�stnavatelem. Zam�stnavatel je povinen projednat p�edlo�en� n�vrh kolektivn� smlouvy s ostatn�mi odborov�mi organizacemi bez zbyte�n�ho odkladu, nejpozd�ji v�ak ve lh�t� 7 dn� od zah�jen� tohoto jedn�n�. Z�v�re�n� n�vrh kolektivn� smlouvy je zam�stnavatel povinen s ostatn�mi odborov�mi organizacemi projednat p�ed uzav�en�m kolektivn� smlouvy.

(7) Nen�-li kolektivn� smlouva uzav�ena postupem podle odstavce 3 nebo 5 ve lh�t� do 6 m�s�c� ode dne, kdy podle odstavce 3 p�sm. a) do�lo k ozn�men� zam�stnanc�m, nebo ode dne, kdy podle odstavc� 4 a 5 bylo zam�stnavateli doru�eno prohl�en� zam�stnanc�, pr�vo zam�stnavatele uzav��t kolektivn� smlouvu podle odstavce 3 nebo 5 zanik�.�.

4. V � 27 se za odstavec 1 vkl�d� nov� odstavec 2, kter� zn�:

�(2) K ujedn�n�m kolektivn� smlouvy vy���ho stupn�, kter� upravuj� pr�va z pracovn�pr�vn�ch vztah� zam�stnanc� v men��m rozsahu ne� kolektivn� smlouvy vy���ho stupn�, jejich� z�vaznost byla roz���ena na dal�� zam�stnavatele podle jin�ho pr�vn�ho p�edpisu11), se nep�ihl��.�.

Dosavadn� odstavec 2 se ozna�uje jako odstavec 3.

5. V � 27 odst. 3 se slovo �listin� nahrazuje slovem �p�semnosti�.

6. V � 83 se dosavadn� text ozna�uje jako odstavec 1 a dopl�uje se odstavec 2, kter� zn�:

�(2) Za podm�nek uveden�ch v � 83a nesm� d�lka sm�ny p�es�hnout 24 hodin.�.

7. V � 83a odst. 2 se p�smeno b) zru�uje.
Dosavadn� p�smeno c) se ozna�uje jako p�smeno b).

8. V ��sti �tvrt� hlav� II se za d�l 3 vkl�d� nov� d�l 4, kter� zn�:

�D�l 4

� 87a

Rozvr�en� pracovn� doby zam�stnancem

(1) Zam�stnavatel m��e se zam�stnancem uzav��t p�semnou dohodu, podle n� si zam�stnanec za sjednan�ch podm�nek bude s�m rozvrhovat pracovn� dobu do sm�n.

(2) P�i postupu podle odstavce 1 plat�, �e

a) se nepou�ije �prava rozvr�en� pracovn� doby, vyjma � 81 odst. 3 a � 83,
b) pr�m�rn� t�denn� pracovn� doba zam�stnance v pracovn�m pom�ru mus� b�t napln�na ve vyrovn�vac�m obdob� ur�en�m zam�stnavatelem, nejd�le v�ak v obdob� a za podm�nek uveden�ch v � 78 odst. 1 p�sm. m),
c) nedohodne-li se zam�stnanec se zam�stnavatelem jinak, uplatn� se pro ��ely p�ek�ek v pr�ci, �erp�n� dovolen�, pracovn� cesty, poskytov�n� pln�n� podle � 115 odst. 3 a � 135 odst. 1 a v dal��ch p��padech ur�en�ch zam�stnavatelem stanoven� rozvr�en� pracovn� doby do sm�n, kter� je zam�stnavatel povinen p�edem ur�it,
d) p�i jin�ch d�le�it�ch osobn�ch p�ek�k�ch v pr�ci zam�stnanci nep��slu�� n�hrada mzdy nebo platu, nen�-li dohodnuto nebo t�mto z�konem, prov�d�c�m pr�vn�m p�edpisem vydan�m podle � 199 odst. 2 anebo vnit�n�m p�edpisem stanoveno jinak.

(3) Z�vazek z dohody podle odstavce 1 lze rozv�zat dohodou zam�stnavatele se zam�stnancem ke sjednan�mu dni nebo jej lze vypov�d�t z jak�hokoliv d�vodu nebo bez uveden� d�vodu s patn�ctidenn� v�pov�dn� dobou, kter� za��n� dnem, v n�m� byla v�pov�� doru�ena druh� smluvn� stran�; dohoda i v�pov�� mus� b�t p�semn�. Zam�stnavatel se zam�stnancem mohou v dohod� sjednat odli�nou d�lku v�pov�dn� doby; v�pov�dn� doba mus� b�t stejn� pro zam�stnavatele i zam�stnance.�.

9. V � 92 se dopl�uje odstavec 6, kter� zn�:

�(6) Pro zam�stnance ve zdravotnictv� je mo�n� dohodnout zkr�cen� nep�etr�it�ho odpo�inku v t�dnu. V tomto p��pad� m��e b�t nep�etr�it� denn� odpo�inek zkr�cen podle � 90 odst. 2, a to za podm�nky, �e doba, o kterou se zkr�til, nesm� b�t poskytnuta samostatn�, ale jen s jin�m nep�etr�it�m odpo�inkem v t�dnu tak, aby zam�stnanci byl poskytnut nep�etr�it� odpo�inek v t�dnu za obdob� 4 t�dn� v d�lce alespo� 140 hodin. Ustanoven� � 90b t�m nen� dot�eno; dobu neposkytnut�ho nep�etr�it�ho denn�ho odpo�inku vymezenou v � 90b nelze pova�ovat za dobu nep�etr�it�ho odpo�inku v t�dnu.�.

10. � 111 v�etn� nadpisu zn�:

�� 111

Minim�ln� mzda

(1) Minim�ln� mzda je nejni��� p��pustn� v��e odm�ny za pr�ci zam�stnance, kter� nem� pr�vo na n�kterou z nejni���ch �rovn� zaru�en�ho platu podle � 112 odst. 2. Mzda nebo odm�na z dohody nesm� b�t ni��� ne� minim�ln� mzda. Do mzdy nebo odm�ny z dohody se pro tento ��el nezahrnuje mzda za pr�ci p�es�as, p��platek za pr�ci ve sv�tek, za no�n� pr�ci, za pr�ci ve zt�en�m pracovn�m prost�ed�, za zv��enou z�t� zam�stnance ve zdravotnictv� a za pr�ci v sobotu a v ned�li.

(2) Nedos�hne-li mzda nebo odm�na z dohody zam�stnance uveden�ho v odstavci 1 minim�ln� mzdy, je mu zam�stnavatel povinen poskytnout doplatek

a) ke mzd� ve v��i rozd�lu mezi mzdou, kter� dos�hl v kalend��n�m m�s�ci a p��slu�nou m�s��n� minim�ln� mzdou, nebo ve v��i rozd�lu mezi mzdou p�ipadaj�c� na 1 odpracovanou hodinu a p��slu�nou hodinovou minim�ln� mzdou; pou�it� hodinov� nebo m�s��n� minim�ln� mzdy se sjedn�, stanov� nebo ur�� p�edem, jinak se pro ��ely doplatku pou�ije hodinov� minim�ln� mzda, nebo
b) k odm�n� z dohody ve v��i rozd�lu mezi v��� odm�ny z dohody p�ipadaj�c� na 1 hodinu a p��slu�nou hodinovou minim�ln� mzdou.

(3) M�s��n� minim�ln� mzda je sou�inem predikce pr�m�rn� hrub� m�s��n� nomin�ln� mzdy v n�rodn�m hospod��stv� na n�sleduj�c� kalend��n� rok a koeficientu pro v�po�et minim�ln� mzdy. Koeficient pro v�po�et minim�ln� mzdy se stanov� tak, aby v�sledn� v��e minim�ln� mzdy byla p�im��en� zejm�na ve vztahu ke kupn� s�le minim�ln� mzdy s ohledem na �ivotn� n�klady, obecn� �rovni mezd a jejich rozd�len�, tempu r�stu mezd, dlouhodob�mu v�voji a m��e produktivity. K posouzen� p�im��enosti minim�ln� mzdy se pou�ije rovn� orienta�n� referen�n� hodnota 47 % pr�m�rn� hrub� mzdy v n�rodn�m hospod��stv�. Takto vypo�ten� v��e m�s��n� minim�ln� mzdy se zaokrouhluje na cel� stokoruny nahoru.

(4) Hodinov� minim�ln� mzda pro stanovenou t�denn� pracovn� dobu 40 hodin se vypo�te jako pod�l m�s��n� minim�ln� mzdy a pr�m�rn�ho po�tu pracovn�ch hodin p�ipadaj�c�ch v kalend��n�m roce, pro kter� se v�po�et prov�d�, na jeden kalend��n� m�s�c. Do po�tu pracovn�ch hodin se pro tento ��el nezahrnuj� pracovn� hodiny, na kter� p�ipad� p�i rovnom�rn�m rozvr�en� pracovn� doby do p�tidenn�ho pracovn�ho t�dne v kalend��n�m roce sv�tek. V��e hodinov� minim�ln� mzdy se zaokrouhluje na desetihal��e sm�rem nahoru.

(5) P�i jin� d�lce stanoven� t�denn� pracovn� doby ne� 40 hodin podle � 79 odst. 2 a 3 se hodinov� minim�ln� mzda zvy�uje �m�rn� zkr�cen� t�denn� pracovn� doby.

(6) Zam�stnanci, kter� m� sjedn�nu krat�� pracovn� dobu podle � 80 nebo kter� neodpracoval v kalend��n�m m�s�ci pracovn� dobu odpov�daj�c� stanoven� t�denn� pracovn� dob�, se m�s��n� minim�ln� mzda sni�uje �m�rn� odpracovan� dob�.

(7) Sd�len�m ve Sb�rce z�kon� a mezin�rodn�ch smluv vyhl�s� pro n�sleduj�c� kalend��n� rok

a) do 31. srpna Ministerstvo financ� predikci pr�m�rn� hrub� m�s��n� nomin�ln� mzdy v n�rodn�m hospod��stv�,
b) do 30. z��� Ministerstvo pr�ce a soci�ln�ch v�c� m�s��n� a hodinovou minim�ln� mzdu.

(8) Pokud minim�ln� mzda vypo�ten� postupem podle odstavc� 3 a 4 nedos�hne naposledy vyhl�en� v��e, vyhl�s� se minim�ln� mzda ve v��i naposledy vyhl�en�.

(9) Koeficient pro v�po�et minim�ln� mzdy stanov� vl�da na��zen�m po projedn�n� v Rad� hospod��sk� a soci�ln� dohody v�dy na obdob� 2 let, po��naje 1. lednem roku, ve kter�m m� b�t poprv� pou�it. V��i koeficientu je mo�n� m�nit p�ed uplynut�m obdob� uveden�ho ve v�t� prvn�, jen pokud dojde k podstatn� zm�n� vnitrost�tn�ch ekonomick�ch podm�nek. Pro jednotliv� cel� kalend��n� roky v r�mci tohoto obdob� je mo�n� stanovit koeficient v r�zn� v��i.�.

11. � 112 v�etn� nadpisu zn�:

�� 112

Zaru�en� plat

(1) Zaru�en�m platem je plat, na kter� zam�stnanci vzniklo pr�vo podle tohoto z�kona, kolektivn� smlouvy, vnit�n�ho p�edpisu nebo platov�ho v�m�ru.

(2) Plat nesm� b�t ni��� ne� p��slu�n� nejni��� m�s��n� �rove� zaru�en�ho platu. Nejni��� �rove� m�s��n�ho a hodinov�ho zaru�en�ho platu se stanov� ve 4 �rovn�ch tak, aby �inila

a) v 1. skupin� prac� 1n�sobek minim�ln� mzdy,
b) ve 2. skupin� prac� 1,2n�sobek minim�ln� mzdy,
c) ve 3. skupin� prac� 1,4n�sobek minim�ln� mzdy a
d) ve 4. skupin� prac� 1,6n�sobek minim�ln� mzdy.

(3) Hodinov� nejni��� �rovn� zaru�en�ho platu se zaokrouhluj� na desetihal��e sm�rem nahoru.

(4) Nejni��� �rovn� zaru�en�ho platu vyhla�uje Ministerstvo pr�ce a soci�ln�ch v�c� pro n�sleduj�c� kalend��n� rok ve Sb�rce z�kon� a mezin�rodn�ch smluv sd�len�m do 30. z���.

(5) Nedos�hne-li plat bez platu za pr�ci p�es�as, p��platku za pr�ci ve sv�tek, za no�n� pr�ci, za pr�ci ve zt�en�m pracovn�m prost�ed�, za zv��enou z�t� zam�stnance ve zdravotnictv� a za pr�ci v sobotu a v ned�li p��slu�n� m�s��n� nejni��� �rovn� zaru�en�ho platu, je zam�stnavatel povinen zam�stnanci poskytnout doplatek k platu ve v��i rozd�lu mezi platem dosa�en�m v kalend��n�m m�s�ci a p��slu�nou nejni��� �rovn� zaru�en�ho platu.

(6) P�i jin� d�lce stanoven� t�denn� pracovn� doby ne� 40 hodin podle � 79 odst. 2 a 3 se hodinov� nejni��� �rove� zaru�en�ho platu zvy�uje �m�rn� zkr�cen� t�denn� pracovn� doby. Zam�stnanci, kter� m� sjedn�nu krat�� pracovn� dobu podle � 80 nebo kter� neodpracoval v kalend��n�m m�s�ci pracovn� dobu odpov�daj�c� stanoven� t�denn� pracovn� dob�, se m�s��n� nejni��� �rove� zaru�en�ho platu sni�uje �m�rn� odpracovan� dob�.

(7) Vl�da stanov� na��zen�m rozd�len� prac� do 4 skupin odstup�ovan�ch podle kvalifika�n� n�ro�nosti vykon�van�ch prac�.�.

12. Za � 114 se vkl�d� nov� � 114a, kter� v�etn� nadpisu zn�:

�� 114a

Mzda a p��platek za zv��enou z�t� zam�stnance ve zdravotnictv�

Zam�stnanci ve zdravotnictv�, kter� je vystaven zv��en� z�t�i vypl�vaj�c� z rozvr�en� pracovn� doby, p��slu�� za pr�ci ve sm�n�, jej� d�lka byla sjedn�na nebo stanovena podle � 83a odst. 1, dosa�en� mzda a za 13. a ka�dou dal�� hodinu odpracovanou v t�e sm�n� p��platek nejm�n� ve v��i 20 % pr�m�rn�ho v�d�lku.�.

13. � 117 v�etn� nadpisu zn�:

�� 117

Mzda a p��platek za pr�ci ve zt�en�m pracovn�m prost�ed�

(1) Za dobu pr�ce ve zt�en�m pracovn�m prost�ed� p��slu�� zam�stnanci dosa�en� mzda a p��platek. Vymezen� zt�en�ho pracovn�ho prost�ed� pro ��ely odm��ov�n�, v��i p��platku a podm�nky pro jeho poskytov�n� stanov� vl�da na��zen�m.

(2) P��platek za pr�ci ve zt�en�m pracovn�m prost�ed� �in� nejm�n� 10 % minim�ln� mzdy.�.

14. V � 119 odst. 1 v�t� druh� se slova �p��slu�n� sazby minim�ln� mzdy (� 111) nebo p��slu�n� sazby nejni��� �rovn� zaru�en� mzdy (� 112)� nahrazuj� slovy �minim�ln� mzdy (� 111)�.

15. V � 123 odst. 6 p�smeno f) zn�:

�f) stupnice platov�ch tarif� pro p��slu�n� kalend��n� rok podle odstavce 5 a s p�ihl�dnut�m k povinnostem a omezen�m p�i v�konu ve�ejn� spr�vy a slu�eb a k jeho v�znamu, a to zpravidla s ��innost� od po��tku kalend��n�ho roku, tak, aby platov� tarify v jednotliv�ch platov�ch t��d�ch �inily nejm�n�
platov� t��da platov� tarif v K� m�s��n�
1 12 140
2 13 040
3 13 990
4 15 020
5 16 130
6 17 350
7 18 680
8 20 130
9 21 710
10 23 390
11 25 280
12 27 250
13 29 410
14 31 770
15 34 340
16    37 130.�.

16. V � 128 odst. 1 se za slovo �p��platek� vkl�daj� slova �v rozp�t� 5 % a� 15 % m�s��n� minim�ln� mzdy� a za text �� 117� se vkl�d� text �odst. 1�.

17. V � 128 odstavec 2 zn�:

�(2) V��i p��platku za pr�ci ve zt�en�m pracovn�m prost�ed� ur�� zam�stnanci zam�stnavatel v r�mci stanoven�ho rozp�t� podle m�ry rizika, intenzity a doby p�soben� zt�uj�c�ch vliv�.�.

18. V � 128 se dopl�uje odstavec 3, kter� zn�:

�(3) Rozp�t� v��e p��platku za pr�ci ve zt�en�m pracovn�m prost�ed� vyhla�uje Ministerstvo pr�ce a soci�ln�ch v�c� pro n�sleduj�c� kalend��n� rok ve Sb�rce z�kon� a mezin�rodn�ch smluv sd�len�m do 30. z���.�.

19. � 131 v�etn� nadpisu zn�:

�� 131

Osobn� p��platek

Zam�stnavatel m��e zam�stnanci poskytovat osobn� p��platek a� do v��e 100 % platov�ho tarifu nejvy���ho platov�ho stupn� v platov� t��d�, do kter� je zam�stnanec za�azen; p�itom postupuje v souladu s � 110 odst. 5.�.

20. Za � 133 se vkl�d� nov� � 133a, kter� v�etn� nadpisu zn�:

�� 133a

P��platek za zv��enou z�t� zam�stnance ve zdravotnictv�

Zam�stnanci ve zdravotnictv�, kter� je vystaven zv��en� z�t�i vypl�vaj�c� z rozvr�en� pracovn� doby, p��slu�� za 13. a ka�dou dal�� hodinu odpracovanou ve sm�n�, jej� d�lka byla sjedn�na nebo stanovena podle � 83a odst. 1 p��platek ve v��i 20 % pr�m�rn�ho hodinov�ho v�d�lku.�.

21. V � 138 se ��slo �115� nahrazuje textem �114a� a na konci � 138 se dopl�uj� v�ty �Odm�nu z dohody lze sjednat ji� s p�ihl�dnut�m k p��padn� no�n� pr�ci, pr�ci ve zt�en�m pracovn�m prost�ed� nebo pr�ci v sobotu a ned�li; odm�nu z dohody lze t�mto zp�sobem sjednat, je-li sou�asn� sjedn�n rozsah pr�ce v uveden�ch zt�en�ch pracovn�ch re�imech, k n� bylo p�i sjedn�n� odm�ny z dohody p�ihl�dnuto a je-li sjedn�na v��e p��platk� podle � 116 a� 118, kter� by jinak z tohoto d�vodu byly zam�stnanci poskytnuty. Za dobu pr�ce ve zt�en�ch pracovn�ch re�imech nad t�mto zp�sobem sjednan� rozsah p��slu�� zam�stnanci p��platek podle � 116 a� 118. Pro ��ely � 111 odst. 1 v�ty t�et� se z odm�ny z dohody ode�te ��stka odpov�daj�c� v��i p��platk�, kter� by zam�stnanci p��slu�ely, nebylo-li by k pr�ci ve zt�en�ch pracovn�ch re�imech v odm�n� p�ihl�dnuto.�.

22. V � 147 odst. 1 p�sm. c) se slova �nebo platu� nahrazuj� slovy � , platu nebo odm�ny z dohody�.

23. V � 199 odst. 2 se slova �nepracuj� na pracovi�t�ch zam�stnavatele, ale podle dohodnut�ch podm�nek pro n�j vykon�vaj� pr�ce v pracovn� dob�, kterou si sami rozvrhuj� (� 317)� nahrazuj� slovy �si rozvrhuj� pracovn� dobu do sm�n sami (� 87a)�.

24. V � 215 odst. 4 p�sm. e) se za slova ��esk� republiky� vkl�daj� slova �nebo ve st�tn� p��sp�vkov� organizaci z��zen� podle zvl�tn�ho z�kona122) poskytuj�c� zdravotn� slu�by osob�m ve v�konu vazby, ve v�konu trestu odn�t� svobody, nebo ve v�konu zabezpe�ovac� detence�.
Pozn�mka pod �arou �. 122 zn�:


�122) � 4d z�kona �. 555/1992 Sb., o V�ze�sk� slu�b� a justi�n� str�i �esk� republiky, ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�.�.

 25. V � 215 odst. 4 p�sm. g) se za slovo �svobody� vkl�daj� slova �nebo v Proba�n� a media�n� slu�b� v p��m�m styku s obvin�n�mi a odsouzen�mi�.

26. V � 217 odstavec 1 zn�:

�(1) Dobu �erp�n� dovolen� ur�uje zam�stnavatel, nen�-li d�le stanoveno jinak. P�i ur�en� �erp�n� dovolen� je zam�stnavatel povinen p�ihl�et vedle provozn�ch d�vod� t� k opr�vn�n�m z�jm�m zam�stnance. Poskytuje-li se zam�stnanci dovolen� v n�kolika ��stech, mus� alespo� jedna ��st �init nejm�n� 2 t�dny vcelku, pokud se zam�stnanec se zam�stnavatelem nedohodne jinak. Ur�enou dobu �erp�n� dovolen� je zam�stnavatel povinen p�semn� ozn�mit zam�stnanci alespo� 14 dn� p�edem, pokud se nedohodne se zam�stnancem na krat�� dob�.�.

27. V � 271b odst. 3 v�t� prvn� se za slovo �v��i� vkl�d� slovo �platn� a slova �platn� v den prvn�ho za�azen� do evidence uchaze�� o zam�stn�n� a v�ta druh� se zru�uj�.

28. V � 279 odst. 1 p�sm. j) se slova �p�ed zah�jen�m� nahrazuj� slovy �nejpozd�ji p�i zah�jen� a za slova �smluvn� pln�n� se dopl�uj� slova �v p��padech, kdy ru�en� nezaniklo podle � 324a odst. 9�.

29. V � 317 se odstavec 4 zru�uje.

30. V � 319 odst. 1 p�sm. c) se slova �zaru�en� mzdy� nahrazuj� slovy �zaru�en�ho platu�.

31. V � 320a se za slovo �celost�tn� vkl�d� slovo � , odv�tvov�.

32. V � 324a odst. 1 se za slova �jak�m se� vkl�daj� slova �za kalend��n� m�s�c�, za slova �do v��e� se vkl�d� slovo �m�s��n�, za slovo �zaji��uje� se vkl�d� slovo �smluvn� a na konci odstavce 1 se dopl�uje v�ta, kter� zn�: �Smluvn�m pln�n�m podle v�ty prvn� jsou stavebn� pr�ce poskytovan� p�i prov�d�n� stavby, zm�n� nebo �dr�b� dokon�en� stavby anebo p�i odstra�ov�n� stavby na staveni�ti, zejm�na v�kopov� pr�ce, p�em�s�ov�n� zeminy, vlastn� stavebn� pr�ce, mont� a demont� prefabrikovan�ch d�l�, instalace za��zen� nebo vybaven�, �pravy stavby, renovace stavby, opravy stavby, demont� stavby, demolice stavby, �dr�ba stavby, mal��sk� a �klidov� pr�ce v r�mci �dr�by stavby, asanace stavby.�.

33. V � 324a odst. 4 se na konci v�ty t�et� dopl�uj� slova � , je-li mu zn�m�.

34. V � 324a odst. 5 se na za��tek p�smene e) vkl�daj� slova �doklady prokazuj�c� existenci pracovn�pr�vn�ho vztahu a v��i mzdov�ch n�rok�,�.

35. V � 324a odst. 5 p�sm. f) se slova � ; ustanoven� � 142 a 143 se pou�ij� p�im��en� zru�uj�.

36. V � 324a odst. 5 se na konci p�smene g) dopl�uje st�edn�k a na konci odstavce se na samostatn�m ��dku dopl�uj� slova �ustanoven� � 142 a 143 se pou�ij� p�im��en�.

37. V � 324a se vkl�d� nov� odstavec 6, kter� zn�:

�(6) V p��pad�, �e v�zva podle odstavce 3 nem� p�edepsan� n�le�itosti podle odstavce 5 p�sm. a) a� g), vyzve ru�itel zam�stnance nejpozd�ji do 10 dn� od doru�en� v�zvy k jej� oprav� �i dopln�n�, lh�ta k uspokojen� mzdov�ch n�rok� podle odstavce 4 v takov�m p��pad� neb�� do doby, ne� budou vady v�zvy odstran�ny. Nebudou-li vady v�zvy odstran�ny ani do 3 m�s�c� od doru�en� v�zvy, hled� se na v�zvu, jako by nebyla doru�ena.�.

Dosavadn� odstavce 6 a� 8 se ozna�uj� jako odstavce 7 a� 9.

38. V � 324a odst. 9 se slovo �poskytl� nahrazuje slovy �zp��stupnil nejpozd�ji�, za slova �3 m�s�ce� se vkl�daj� slova �ode dne uzav�en� smlouvy na realizaci smluvn�ho pln�n� a slova �poru�en� povinnost� vypl�vaj�c�ch z pracovn�pr�vn�ch p�edpis�� se nahrazuj� slovy �p�estupek podle z�kona o zam�stnanosti nebo z�kona o inspekci pr�ce�.

39. V � 357 odst. 1 se slova �zaru�en� mzdy� nahrazuj� slovy �zaru�en�ho platu�.

40. V � 363 se za slova �� 16 odst. 2 a 3,� vkl�daj� slova �� 24 odst. 3 a� 7,�, za slova �� 86 odst. 3 a 4,� se vkl�d� text �� 87a odst. 2 p�sm. b),�, za text �� 110 odst. 1,� se vkl�daj� slova �� 111 odst. 1, 3, 8 a 9, � 112 odst. 2,� a za text �319a,� se vkl�d� text �� 320a p�sm. a),�.

�l. II

P�echodn� ustanoven�

1. Dohodl-li se zam�stnanec se zam�stnavatelem podle � 317 odst. 4 z�kona �. 262/2006 Sb., z�kon�k pr�ce, ve zn�n� ��inn�m do 31. prosince 2024, �e pro n�j bude konat pr�ci na d�lku v pracovn� dob�, kterou si za sjednan�ch podm�nek s�m rozvrhuje, ��d� se tento pr�vn� vztah do 31. prosince 2025 t�mto ustanoven�m, leda�e se smluvn� strany dohodnou na tom, �e se postupuje podle � 87a z�kona �.  262/2006 Sb., z�kon�k pr�ce, ve zn�n� ��inn�m od 1. ledna 2025. Od 1. ledna 2026 se pr�vn� vztahy podle v�ty prvn� ��d� � 87a z�kona �. 262/2006 Sb., z�kon�k pr�ce, ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�.

2. Ode dne nabyt� ��innosti tohoto z�kona do dne 31. prosince 2024 pro ��ely zji�t�n� v��e a pou�it� minim�ln� mzdy a nejni���ch �rovn� zaru�en� mzdy postupuje zam�stnavatel podle � 111 odst. 2 a � 112 odst. 2 z�kona �. 262/2006  Sb., ve zn�n� ��inn�m p�ede dnem nabyt� ��innosti tohoto z�kona, a na��zen� vl�dy �. 567/2006 Sb., o minim�ln� mzd�, o nejni���ch �rovn�ch zaru�en� mzdy, o vymezen� zt�en�ho pracovn�ho prost�ed� a o v��i p��platku ke mzd� za pr�ci ve zt�en�m pracovn�m prost�ed�, ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�.

3. Zam�stnavatel uveden� v � 109 odst. 3 postupuje do 31. prosince 2024 podle � 112 z�kona �. 262/2006 Sb., ve zn�n� ��inn�m p�ede dnem nabyt� ��innosti tohoto z�kona, a na��zen� vl�dy �. 567/2006 Sb., ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�.

4. Zam�stnavatel uveden� v � 109 odst. 3 do doby, ne� budou pr�va podle � 112 z�kona �. 262/2006 Sb., ve zn�n� ��inn�m ode dne nabyt� ��innosti tohoto z�kona a pr�vn�ho p�edpisu vydan�ho k jeho proveden� za pou�it� p��slu�n�ch sd�len� Ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� vyhl�en�ch ve Sb�rce z�kon� a mezin�rodn�ch smluv, pro zam�stnance stejn� nebo vy���, postupuje podle � 112 z�kona �. 262/2006 Sb., ve zn�n� ��inn�m p�ede dnem nabyt� ��innosti tohoto z�kona, a na��zen� vl�dy �. 567/2006 Sb., ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�.

5. Ode dne nabyt� ��innosti tohoto z�kona do dne 31. prosince 2024 se pro ��ely vymezen� zt�en�ho pracovn�ho prost�ed�, zji�t�n� v��e p��platku za pr�ci ve zt�en�m pracovn�m prost�ed� a podm�nek pro jeho poskytov�n� postupuje podle � 117 a 128 z�kona �. 262/2006 Sb., ve zn�n� ��inn�m p�ede dnem nabyt� ��innosti tohoto z�kona, na��zen� vl�dy �. 567/2006 Sb. a na��zen� vl�dy �. 341/2017 Sb., o platov�ch pom�rech zam�stnanc� ve ve�ejn�ch slu�b�ch a spr�v�, ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�.

6. V��e n�hrady za ztr�tu na v�d�lku po skon�en� pracovn� neschopnosti nebo p�i uzn�n� invalidity se podle � 271b odst. 3 z�kona �. 262/2006  Sb., ve zn�n� ��inn�m od 1. ledna 2025, uprav� i zam�stnanc�m, kter�m n�hrada p��slu�ela p�ede dnem 1. ledna 2025, je-li to pro zam�stnance p��zniv�j��.

7. Pokud byla realizace smluvn�ho pln�n� podle � 324a odst. 1 zah�jena p�ede dnem ��innosti tohoto z�kona, neru�� ru�itel za mzdov� n�roky podle � 324a odst. 1 tak� tehdy, pokud mu poddodavatel zp��stupnil potvrzen� podle � 324a odst. 9 nejpozd�ji do 3 m�s�c� ode dne ��innosti tohoto z�kona.

��ST DRUH�
Zm�na z�kona o kolektivn�m vyjedn�v�n�

�l. III

Z�kon �. 2/1991 Sb., o kolektivn�m vyjedn�v�n�, ve zn�n� z�kona �. 519/1991 Sb., z�kona �. 118/1995 Sb., z�kona �. 155/1995 Sb., z�kona �.  220/2000 Sb., z�kona �. 151/2002 Sb., n�lezu �stavn�ho soudu, vyhl�en�ho pod �.  199/2003 Sb., z�kona �. 255/2005 Sb., z�kona �. 112/2006 Sb., z�kona �. 265/2006  Sb., z�kona �. 189/2006 Sb., z�kona �. 73/2011 Sb. a z�kona �. 277/2019 Sb., se m�n� takto:

1. V � 7 odst. 1 a v � 7 odst. 4 p�sm. a) a b) se slovo �Odv�tvov� zru�uje a za slovo ��innost� se vkl�daj� slova �podle sd�len� �esk�ho statistick�ho ��adu uve�ejn�n�ho ve Sb�rce z�kon� a mezin�rodn�ch smluv4b)�.
Pozn�mka pod �arou �. 4b zn�:


�4b) Sd�len� �esk�ho statistick�ho ��adu �.  244/2007 Sb., o zaveden� Klasifikace ekonomick�ch �innost� (CZ-NACE).�.

 2. V � 7a se p�smena a) a e) v�etn� pozn�mky pod �arou �. 4d zru�uj�.
Dosavadn� p�smena b) a� d) se ozna�uj� jako p�smena a) a� c).

3. V � 7a p�sm. b) se ��slo �20� nahrazuje ��slem �10� a za slovo �zam�stnanc�,� se dopl�uje slovo �nebo�.

4. V � 7a p�sm. c) se slovo � , nebo� nahrazuje te�kou.

�l. IV

P�echodn� ustanoven�

Ode dne nabyt� ��innosti tohoto z�kona jsou kolektivn� smlouvy vy���ho stupn�, jejich� z�vaznost na dal�� zam�stnavatele s p�eva�uj�c� �innost� v odv�tv� byla roz���ena p�ede dnem nabyt� ��innosti tohoto z�kona, z�vazn� pro zam�stnavatele s p�eva�uj�c� �innost�, s v�jimkami podle � 7a z�kona �. 2/1991  Sb., ve zn�n� ��inn�m ode dne nabyt� ��innosti tohoto z�kona.

��ST T�ET�
Zm�na z�kona o dan�ch z p��jm�

�l. V

V � 21g odst. 1 z�kona �. 586/1992 Sb., o dan�ch z p��jm�, ve zn�n� z�kona �. 267/2014 Sb. a z�kona �. 609/2020 Sb., se slova �sazba minim�ln� mzdy� nahrazuj� slovy �minim�ln� mzda�.

��ST �TVRT�
Zm�na z�kona o vysok�ch �kol�ch

�l. VI

V � 91 odst. 3 z�kona �. 111/1998 Sb., o vysok�ch �kol�ch a o zm�n� a dopln�n� dal��ch z�kon� (z�kon o vysok�ch �kol�ch), ve zn�n� z�kona �. 552/2005 Sb., z�kona �. 161/2006 Sb., z�kona �. 165/2006 Sb., z�kona �. 261/2007  Sb., z�kona �. 110/2009 Sb., z�kona �. 137/2016 Sb. a z�kona �. 200/2017 Sb., se slova �z�kladn� sazby� a slova �za m�s�c� zru�uj� a za slova ��tvrtin� v��e� se vkl�d� slovo �m�s��n�.

��ST P�T�
Zm�na z�kona o pobytu cizinc� na �zem� �esk� republiky

�l. VII

V � 42g odst. 2 p�sm. b) z�kona �. 326/1999 Sb., o pobytu cizinc� na �zem� �esk� republiky a o zm�n� n�kter�ch z�kon�, ve zn�n� z�kona �.  382/2008 Sb., z�kona �. 427/2010 Sb., z�kona �. 101/2014 Sb., z�kona �. 314/2015  Sb., z�kona �. 222/2017 Sb., z�kona �. 176/2019 Sb. a z�kona �. 173/2023 Sb., se slova �z�kladn� sazba� zru�uj� a slovo �mzdy� se nahrazuje slovem �mzda�.

��ST �EST�
Zm�na exeku�n�ho ��du

�l. VIII

V � 67 odst. 1 p�sm. a) z�kona �. 120/2001 Sb., o soudn�ch exekutorech a exeku�n� �innosti (exeku�n� ��d) a o zm�n� dal��ch z�kon�, ve zn�n� z�kona �. 377/2005 Sb., z�kona �. 7/2009 Sb., z�kona �. 409/2010 Sb. a z�kona �. 286/2021 Sb., se slova �z�kladn� sazbu minim�ln� mzdy za m�s�c� nahrazuj� slovy �m�s��n� minim�ln� mzdu�.

��ST SEDM�
Zm�na z�kona o slu�ebn�m pom�ru p��slu�n�k� bezpe�nostn�ch sbor�

�l. IX

Z�kon �. 361/2003 Sb., o slu�ebn�m pom�ru p��slu�n�k� bezpe�nostn�ch sbor�, ve zn�n� z�kona �. 186/2004 Sb., z�kona �. 436/2004 Sb., z�kona �. 586/2004 Sb., z�kona �. 626/2004 Sb., z�kona �. 169/2005 Sb., z�kona �. 253/2005 Sb., z�kona �. 413/2005  Sb., z�kona �. 530/2005 Sb., z�kona �. 189/2006 Sb., z�kona �. 531/2006 Sb., z�kona �. 261/2007  Sb., z�kona �. 305/2008 Sb., z�kona �. 306/2008 Sb., z�kona �. 326/2009 Sb., z�kona �. 341/2011  Sb., z�kona �. 375/2011 Sb., z�kona �. 470/2011 Sb., z�kona �. 167/2012 Sb., z�kona �. 399/2012  Sb., z�kona �. 428/2012 Sb., z�kona �. 303/2013 Sb., z�kona �. 204/2015 Sb., z�kona �. 377/2015  Sb., z�kona �. 298/2016 Sb., z�kona �. 148/2017 Sb., z�kona �. 183/2017 Sb., z�kona �. 247/2017  Sb., z�kona �. 310/2017 Sb., z�kona �. 181/2018 Sb., z�kona �. 235/2018 Sb., z�kona �. 32/2019  Sb., z�kona �. 163/2019 Sb., z�kona �. 277/2019 Sb., z�kona �. 330/2021 Sb., z�kona �. 172/2022  Sb., z�kona �. 432/2022 Sb., z�kona �. 281/2023 Sb. a z�kona �. 29/2024 Sb., se m�n� takto:

1. � 199 v�etn� nadpisu zn�:

�� 199

Kolektivn� dohoda

(1) Za ��elem zlep�en� podm�nek v�konu slu�by p��slu�n�k�, zejm�na zdravotn�ch, soci�ln�ch a kulturn�ch, m��e b�t uzav�ena kolektivn� dohoda. Kolektivn� dohodu m��e za p��slu�n�ky uzav��t pouze odborov� organizace p�sob�c� v bezpe�nostn�m sboru.

(2) Na platnost a ��innost kolektivn� dohody se pou�ij� � 26 a� 28 z�kon�ku pr�ce p�im��en�. Na postup p�i uzav�r�n� kolektivn� dohody se pou�ije � 8 a na �e�en� kolektivn�ch spor� � 10 a� 15 z�kona o kolektivn�m vyjedn�v�n�83) p�im��en� s t�m, �e

a) za podnikovou kolektivn� smlouvu se pova�uje kolektivn� dohoda uzav�en� mezi bezpe�nostn�m sborem nebo v�ce bezpe�nostn�mi sbory a odborovou organizac� nebo v�ce odborov�mi organizacemi,
b) za kolektivn� smlouvu vy���ho stupn� se pova�uje kolektivn� dohoda uzav�en� mezi vl�dou a odborovou organizac� nebo odborov�mi organizacemi a
c) vyhl�en� st�vky nebo v�luky nen� p�i �e�en� kolektivn�ho sporu p��pustn�.

(3) Kolektivn� dohoda je z�vazn� pro sv� strany. Kolektivn� dohoda podle odstavce 2 p�sm. a) je z�vazn� tak� pro v�echny p��slu�n�ky bezpe�nostn�ho sboru, kter� je stranou kolektivn� dohody. Kolektivn� dohoda podle odstavce 2 p�sm. b) je z�vazn� tak� pro v�echny bezpe�nostn� sbory a pro v�echny p��slu�n�ky bezpe�nostn�ch sbor�.

(4) V kolektivn� dohod� je mo�n� upravit vz�jemn� pr�va a povinnosti jej�ch stran. K ujedn�n�m omezuj�c�m pr�va odborov� organizace stanoven� t�mto z�konem se nep�ihl��.�.

2. Za � 199 se vkl�d� nov� � 199a, kter� v�etn� nadpisu zn�:

�� 199a

Zvl�tn� postup p�i uzav�r�n� kolektivn� dohody

(1) P�sob�-li v bezpe�nostn�m sboru v�ce odborov�ch organizac�, je bezpe�nostn� sbor povinen jednat o uzav�en� kolektivn� dohody se v�emi takov�mi odborov�mi organizacemi; odborov� organizace vystupuj� a jednaj� s pr�vn�mi d�sledky pro v�echny p��slu�n�ky spole�n� a ve vz�jemn� shod�, nedohodnou-li se mezi sebou a bezpe�nostn�m sborem jinak.

(2) Jestli�e se odborov� organizace neshodnou ve lh�t� 30 dn� od zah�jen� vz�jemn�ch jedn�n� na postupu podle odstavce 1, jsou povinny o t�to skute�nosti bezpe�nostn� sbor bez odkladu informovat. Bezpe�nostn� sbor je opr�vn�n uzav��t kolektivn� dohodu s odborovou organizac� nebo v�ce odborov�mi organizacemi, je� maj� dohromady nejv�t�� po�et �len�, kte�� jsou p��slu�n�ky tohoto bezpe�nostn�ho sboru, pokud

a) bezpe�nostn� sbor po marn�m uplynut� lh�ty ur�en� pro nalezen� shody mezi odborov�mi organizacemi na postupu podle odstavce 1 zve�ejnil zp�sobem u n�j obvykl�m a dostupn�m v�em p��slu�n�k�m, se kterou odborovou organizac� nebo v�ce odborov�mi organizacemi hodl� uzav��t kolektivn� dohodu; ozn�men� m��e b�t u�in�no i prost�ednictv�m slu�ebn�ch adres elektronick� po�ty z��zen�ch p��slu�n�k�m bezpe�nostn�m sborem nebo vyv�en�m na ��edn� desce bezpe�nostn�ho sboru,
b) uplynula lh�ta 30 dn� ode dne ozn�men� bezpe�nostn�ho sboru podle p�smene a) a
c) p��slu�n�ci neprojev� nesouhlas s postupem uveden�m v ozn�men� bezpe�nostn�ho sboru zp�sobem podle odstavce 3.

(3) Kolektivn� dohoda podle odstavce 2 nem��e b�t uzav�ena, pokud nadpolovi�n� v�t�ina p��slu�n�k� bezpe�nostn�ho sboru ve lh�t� 30 dn� ode dne ozn�men� bezpe�nostn�ho sboru podle odstavce 2 p�sm. a) p�semn� prohl�s�, �e nesouhlas� s t�mto postupem uzav�r�n� kolektivn� dohody, a toto prohl�en� doru�� bezpe�nostn�mu sboru.

(4) Jestli�e nadpolovi�n� v�t�ina p��slu�n�k� ve sv�m prohl�en� podle odstavce 3 ur�� odborovou organizaci nebo v�ce odborov�ch organizac�, s nimi� by m�la b�t uzav�ena kolektivn� dohoda, je bezpe�nostn� sbor opr�vn�n uzav��t kolektivn� dohodu s touto odborovou organizac� nebo t�mito v�ce odborov�mi organizacemi.

(5) Ostatn� odborov� organizace, kter� nemaj� nejv�t�� po�et �len�, kte�� jsou p��slu�n�ky bezpe�nostn�ho sboru, nebo nebyly ur�eny podle odstavce 4 nadpolovi�n� v�t�inou p��slu�n�k� v jejich prohl�en�, maj� pr�vo na informaci o zah�jen� jedn�n� o uzav�en� kolektivn� dohody podle odstavce 2 nebo 4 a pr�vo na projedn�n� p�edlo�en�ho a z�v�re�n�ho n�vrhu kolektivn� dohody s bezpe�nostn�m sborem. Bezpe�nostn� sbor je povinen projednat p�edlo�en� n�vrh kolektivn� dohody s ostatn�mi odborov�mi organizacemi bez zbyte�n�ho odkladu, nejpozd�ji v�ak ve lh�t� 7 dn� od zah�jen� tohoto jedn�n�. Z�v�re�n� n�vrh kolektivn� dohody je bezpe�nostn� sbor povinen s ostatn�mi odborov�mi organizacemi projednat p�ed uzav�en�m kolektivn� dohody.

(6) Nen�-li kolektivn� dohoda uzav�ena postupem podle odstavce 2 nebo 4 do 6 m�s�c� ode dne, kdy podle odstavce 2 p�sm. a) do�lo k ozn�men� p��slu�n�k�m bezpe�nostn�ho sboru, nebo ode dne, kdy podle odstavc� 3 a 4 bylo bezpe�nostn�mu sboru doru�eno prohl�en� p��slu�n�k� bezpe�nostn�ho sboru, pr�vo bezpe�nostn�ho sboru uzav��t kolektivn� dohodu podle odstavce 2 nebo 4 zanik�.�.

��ST OSM�
Zm�na z�kona o podm�nk�ch z�sk�v�n� a uzn�v�n� odborn� zp�sobilosti a specializovan� zp�sobilosti k v�konu zdravotnick�ho povol�n� l�ka�e, zubn�ho l�ka�e a farmaceuta

�l. X

V z�kon� �. 95/2004 Sb., o podm�nk�ch z�sk�v�n� a uzn�v�n� odborn� zp�sobilosti a specializovan� zp�sobilosti k v�konu zdravotnick�ho povol�n� l�ka�e, zubn�ho l�ka�e a farmaceuta, ve zn�n� z�kona �. 125/2005 Sb., z�kona �.  124/2008 Sb., z�kona �. 189/2008 Sb., z�kona �. 227/2009 Sb., z�kona �. 346/2011 Sb., z�kona �. 375/2011 Sb., z�kona �. 126/2016  Sb., z�kona �. 67/2017 Sb., z�kona �. 183/2017 Sb., z�kona �. 201/2017 Sb., z�kona �. 284/2018 Sb., z�kona �. 176/2019 Sb., z�kona �. 277/2019 Sb., z�kona �. 371/2021  Sb. a z�kona �. 168/2024 Sb., se za � 23 vkl�daj� nov� � 23a a 23b, kter� zn�j�:

�� 23a

Zam�stnanci, kter� vykon�v� zdravotnick� povol�n� l�ka�e, zubn�ho l�ka�e nebo farmaceuta, p��slu�� od zam�stnavatele p�i zvy�ov�n� kvalifikace podle tohoto z�kona nad r�mec pr�v podle � 232 z�kon�ku pr�ce t� pracovn� volno s n�hradou mzdy nebo platu ve v��i pr�m�rn�ho v�d�lku, a to v rozsahu nejm�n�

a) 5 pracovn�ch dn� na p��pravu a vykon�n� zkou�ky po ukon�en�m vzd�l�v�n� v z�kladn�m kmeni,
b) 10 pracovn�ch dn� na p��pravu a vykon�n� atesta�n� zkou�ky.

� 23b

P�i vzd�l�v�n�, kter� je podle � 5 odst. 13 prohlubov�n�m kvalifikace, je zam�stnavatel povinen umo�nit p��pravu a vykon�n� zkou�ky zam�stnanci, kter� vykon�v� zdravotnick� povol�n� l�ka�e, zubn�ho l�ka�e nebo farmaceuta, a to v rozsahu nejm�n�

a) 5 pracovn�ch dn� na p��pravu a vykon�n� zkou�ky po ukon�en�m vzd�l�v�n� v jin�m ne� prvn�m z�kladn�m kmeni,
b) 10 pracovn�ch dn� na p��pravu a vykon�n� atesta�n� zkou�ky, kterou se ukon�uje specializa�n� vzd�l�v�n� v jin�m ne� prvn�m specializa�n�m oboru, do kter�ho byl zam�stnanec za�azen, nebo z�v�re�n� zkou�ky n�stavbov�ho oboru.�.

��ST DEV�T�
Zm�na z�kona o podm�nk�ch z�sk�v�m a uzn�v�m zp�sobilosti k v�konu nel�ka�sk�ch zdravotnick�ch povol�n� a k v�konu �innost� souvisej�c�ch s poskytov�n�m zdravotn� p��e a o zm�n� n�kter�ch souvisej�c�ch z�kon� (z�kon o nel�ka�sk�ch zdravotnick�ch povol�n�ch)

�l. XI

V � 60 z�kona �. 96/2004 Sb., o podm�nk�ch z�sk�v�n� a uzn�v�n� zp�sobilosti k v�konu nel�ka�sk�ch zdravotnick�ch povol�n� a k v�konu �innost� souvisej�c�ch s poskytov�n�m zdravotn� p��e a o zm�n� n�kter�ch souvisej�c�ch z�kon� (z�kon o nel�ka�sk�ch zdravotnick�ch povol�n�ch), ve zn�n� z�kona �. 189/2008  Sb. a z�kona �. 201/2017 Sb., se za odstavec 2 vkl�d� nov� odstavec 3, kter� zn�:

�(3) P�i specializa�n�m vzd�l�v�n� zdravotnick�ch pracovn�k� podle � 56 a 57, kter� je prohlubov�n�m kvalifikace, je zam�stnavatel povinen umo�nit p��pravu a vykon�n� zkou�ky zam�stnanci, kter� vykon�v� nel�ka�sk� zdravotnick� povol�n�, a to v rozsahu nejm�n� 5 pracovn�ch dn� na p��pravu a vykon�n� atesta�n� zkou�ky.�.

Dosavadn� odstavec 3 se ozna�uje jako odstavec 4.

��ST DES�T�
Zm�na z�kona o zam�stnanosti

�l. XII

Z�kon �. 435/2004 Sb., o zam�stnanosti, ve zn�n� z�kona �. 168/2005 Sb., z�kona �. 202/2005 Sb., z�kona �. 253/2005 Sb., z�kona �. 350/2005  Sb., z�kona �. 382/2005 Sb., z�kona �. 413/2005 Sb., z�kona �. 428/2005 Sb., z�kona �. 444/2005 Sb., z�kona �. 495/2005 Sb., z�kona �. 109/2006 Sb., z�kona �. 112/2006 Sb., z�kona �. 115/2006 Sb., z�kona �. 161/2006 Sb., z�kona �. 165/2006 Sb., z�kona �. 214/2006 Sb., z�kona �. 230/2006 Sb., z�kona �. 264/2006 Sb., z�kona �. 159/2007 Sb., z�kona �. 181/2007 Sb., z�kona �. 213/2007 Sb., z�kona �. 261/2007 Sb., z�kona �. 362/2007 Sb., z�kona �. 379/2007 Sb., z�kona �. 57/2008 Sb., z�kona �. 124/2008 Sb., z�kona �. 129/2008 Sb., z�kona �. 306/2008 Sb., z�kona �. 382/2008 Sb., z�kona �. 479/2008 Sb., z�kona �. 158/2009 Sb., z�kona �. 223/2009 Sb., z�kona �. 227/2009 Sb., z�kona �. 281/2009 Sb., z�kona �. 362/2009 Sb., z�kona �. 149/2010 Sb., z�kona �. 347/2010 Sb., z�kona �. 427/2010 Sb., z�kona �. 73/2011 Sb., z�kona �. 364/2011 Sb., z�kona �. 365/2011 Sb., z�kona �. 367/2011 Sb., z�kona �. 375/2011 Sb., z�kona �. 420/2011 Sb., z�kona �. 470/2011 Sb., z�kona �. 1/2012 Sb., z�kona �. 401/2012 Sb., n�lezu �stavn�ho soudu, vyhl�en�ho pod �.  437/2012 Sb., z�kona �. 505/2012 Sb., z�kona �. 303/2013 Sb., z�kona �. 306/2013  Sb., z�kona �. 64/2014 Sb., z�kona �. 101/2014 Sb., z�kona �. 136/2014 Sb., n�lezu �stavn�ho soudu, vyhl�en�ho pod �. 219/2014 Sb., z�kona �. 250/2014 Sb., z�kona �. 84/2015 Sb., z�kona �. 131/2015 Sb., z�kona �. 203/2015 Sb., z�kona �. 314/2015  Sb., z�kona �. 317/2015 Sb., z�kona �. 88/2016 Sb., z�kona �. 137/2016 Sb., z�kona �. 190/2016 Sb., z�kona �. 24/2017 Sb., z�kona �. 93/2017 Sb., z�kona �. 183/2017  Sb., z�kona �. 205/2017 Sb., z�kona �. 206/2017 Sb., z�kona �. 222/2017 Sb., z�kona �. 327/2017 Sb., z�kona �. 176/2019 Sb., z�kona �. 210/2019 Sb., z�kona �. 277/2019 Sb., z�kona �. 365/2019 Sb., z�kona �. 33/2020  Sb., z�kona �. 161/2020 Sb., z�kona �. 285/2020 Sb., z�kona �. 248/2021 Sb., z�kona �. 261/2021  Sb., z�kona �. 274/2021 Sb., z�kona �. 216/2022 Sb., z�kona �. 75/2023 Sb., z�kona �. 125/2023  Sb., z�kona �. 173/2023 Sb., z�kona �. 349/2023 Sb., z�kona �. 408/2023 Sb., z�kona �. 412/2023  Sb. a z�kona �. 418/2023 Sb., se m�n� takto:

1. V � 96 odst. 3 se slova �z�kladn� sazba m�s��n� minim�ln� mzdy� nahrazuj� slovy �m�s��n� minim�ln� mzda� .

2. V � 141b odst. 2 se slovo �z�kladn� a slovo �sazby� zru�uj�.

��ST JEDEN�CT�
Zm�na z�kona o inspekci pr�ce

�l. XIII

Z�kon �. 251/2005 Sb., o inspekci pr�ce, ve zn�n� z�kona �. 230/2006 Sb., z�kona �. 264/2006 Sb., z�kona �. 213/2007 Sb., z�kona �. 362/2007  Sb., z�kona �. 294/2008 Sb., z�kona �. 382/2008 Sb., z�kona �. 281/2009 Sb., z�kona �. 73/2011 Sb., z�kona �. 341/2011 Sb., z�kona �. 350/2011 Sb., z�kona �. 365/2011  Sb., z�kona �. 367/2011 Sb., z�kona �. 64/2014 Sb., z�kona �. 136/2014 Sb., z�kona �. 247/2014 Sb., z�kona �. 250/2014 Sb., z�kona �. 81/2015 Sb., z�kona �. 47/2016 Sb., z�kona �. 88/2016 Sb., z�kona �. 93/2017  Sb., z�kona �. 205/2017 Sb., z�kona �. 206/2017 Sb., z�kona �. 225/2017 Sb., z�kona �. 327/2017 Sb., z�kona �. 176/2019 Sb., z�kona �. 285/2020 Sb., z�kona �. 250/2021 Sb., z�kona �. 284/2021 Sb., z�kona �. 358/2022  Sb., z�kona �. 172/2023 Sb., z�kona �. 281/2023 Sb., z�kona �. 303/2023 Sb. a z�kona �. 408/2023  Sb., se m�n� takto:

1. V � 13 odst. 1 p�smeno b) zn�:

�b) neposkytne zam�stnanci mzdu alespo� ve v��i minim�ln� mzdy40), nebo plat ve stanoven� v��i, nejm�n� ve v��i zaru�en�ho platu,�.

2. V � 15 odst. 1 p�sm. b) pozn�mka pod �arou �. 46 zn�:


�46) � 74 odst. 2, � 76 odst. 3, � 84 a � 87a odst. 2 p�sm. b) z�kon�ku pr�ce.�.

3. V � 15 a 28 se na konci odstavce 1 te�ka nahrazuje ��rkou a dopl�uje se p�smeno x), kter� zn�:

�x) neuzav�e dohodu o rozvr�en� pracovn� doby do sm�n zam�stnancem nebo zm�nu p�semn� podle � 87a z�kon�ku pr�ce, poru�� povinnosti z dohody vypl�vaj�c� anebo poru�� povinnosti p�i rozv�z�n� dohody.�.

4. V � 15 odst. 2 p�sm. a) a � 28 odst. 2 p�sm. a) se slova �a u)� nahrazuj� slovy � , u) a x)�.

5. V � 26 odst. 1 p�smeno b) zn�:

�b) neposkytne zam�stnanci mzdu alespo� ve v��i minim�ln� mzdy40), nebo plat ve stanoven� v��i, nejm�n� ve v��i zaru�en�ho platu,�.

��ST DVAN�CT�
Zm�na z�kona o st�tn� slu�b�

�l. XIV

Z�kon �. 234/2014 Sb., o st�tn� slu�b�, ve zn�n� z�kona �. 131/2015 Sb., n�lezu �stavn�ho soudu, vyhl�en�ho pod �. 199/2015 Sb., z�kona �. 298/2015 Sb., z�kona �. 26/2016 Sb., z�kona �. 47/2016 Sb., z�kona �. 137/2016  Sb., z�kona �. 190/2016 Sb., z�kona �. 195/2016 Sb., z�kona �. 298/2016 Sb., z�kona �. 302/2016 Sb., z�kona �. 319/2016 Sb., z�kona �. 24/2017 Sb., z�kona �. 66/2017  Sb., z�kona �. 144/2017 Sb., z�kona �. 150/2017 Sb., z�kona �. 205/2017 Sb., z�kona �. 335/2018 Sb., z�kona �. 32/2019 Sb., z�kona �. 35/2019 Sb., z�kona �. 111/2019  Sb., z�kona �. 178/2019 Sb., z�kona �. 205/2020 Sb., z�kona �. 285/2020 Sb., z�kona �. 484/2020 Sb., z�kona �. 218/2021 Sb., z�kona �. 251/2021 Sb., z�kona �. 261/2021  Sb., z�kona �. 358/2022 Sb., z�kona �. 384/2022 Sb., z�kona �. 423/2022 Sb., z�kona �. 471/2022 Sb., z�kona �. 49/2023 Sb., z�kona �. 152/2023 Sb., z�kona �. 172/2023  Sb., z�kona �. 281/2023 Sb., z�kona �. 412/2023 Sb., z�kona �. 427/2023 Sb., z�kona �. 464/2023 Sb. a z�kona �. 195/2024 Sb., se m�n� takto:

1. V � 133 odst. 1 se slova �vykon�vaj� ve� nahrazuj� slovy �vykon�vaj� v tomto�.

2. V � 133 odst. 4 se za slova �vykon�vaj� ve slu�ebn�m ��adu� vkl�daj� slova � , v n�m� odborov� organizace p�sob�,�.

3. V � 143 odstavce 2 a 3 zn�j�:

�(2) Ustanoven� � 8 a � 10 a� 26 z�kona o kolektivn�m vyjedn�v�n� a ustanoven� � 22, 24, � 25 odst. 3 a 4, � 26, � 27 odst. 3, � 28 a 29 z�kon�ku pr�ce se na kolektivn� dohodu pou�ije obdobn� s t�m, �e

a) podnikovou kolektivn� smlouvou se rozum� kolektivn� dohoda uzav�en� mezi slu�ebn�m org�nem nebo v�ce slu�ebn�mi org�ny a odborovou organizac� nebo v�ce odborov�mi organizacemi p�sob�c�mi u slu�ebn�ho ��adu,
b) kolektivn� smlouvou vy���ho stupn� se rozum� kolektivn� dohoda uzav�en� mezi vl�dou a odborovou organizac� nebo odborov�mi organizacemi,
c) st�vkou ve sporu o uzav�en� kolektivn� smlouvy se rozum� st�vka za uzav�en� kolektivn� dohody,
d) pracovn�pr�vn�mi n�roky se rozum� n�roky ze slu�ebn�ho pom�ru,
e) zam�stnavatelem se rozum� slu�ebn� ��ad, v n�m� vykon�v� st�tn� zam�stnanec slu�bu,
f) zam�stnancem se rozum� st�tn� zam�stnanec, kter� vykon�v� ve slu�ebn�m ��adu slu�bu,
g) pracovn�m pom�rem se rozum� slu�ebn� pom�r,
h) mzdou se rozum� plat.

(3) Kolektivn� dohoda je z�vazn� pro jej� strany. Kolektivn� dohoda podle odstavce 2 p�sm. a) je z�vazn� tak� pro v�echny st�tn� zam�stnance, kte�� vykon�vaj� slu�bu ve slu�ebn�m ��adu, v n�m� odborov� organizace p�sob�. Kolektivn� dohoda podle odstavce 2 p�sm. b) je z�vazn� tak� pro v�echny slu�ebn� ��ady, pro v�echny st�tn� zam�stnance a pro v�echny odborov� organizace, za kter� tuto dohodu uzav�ela odborov� organizace.�.

4. V � 143 se dopl�uje odstavec 4, kter� zn�:

�(4) K ujedn�n� kolektivn� dohody podle odstavce 2 p�sm. a), kter� upravuje pr�va st�tn�ch zam�stnanc� a pr�va a povinnosti stran t�to dohody v jin�m rozsahu ne� kolektivn� dohoda podle odstavce 2 p�sm. b), se nep�ihl��.�.

��ST T�IN�CT�
��INNOST

�l. XV

Tento z�kon nab�v� ��innosti prvn�m dnem kalend��n�ho m�s�ce n�sleduj�c�ho po jeho vyhl�en�, s v�jimkou ustanoven� �l. I bod� 8, 23, 27 a 29 a ��sti jeden�ct�, kter� nab�vaj� ��innosti dnem 1. ledna 2025.

Pekarov� Adamov� v. r.
Pavel v. r.
v z. Jure�ka v. r.

Nab�dka k t�matu

Daòová evidence podnikatelù a jednoduché úèetnictví neziskových subjektù, 4. vydání

Da�ov� evidence podnikatel� a jednoduch� ��etnictv� neziskov�ch subjekt�, 4. vyd�n�

Jana Hakalov�, Yvetta P�enkov�, ��rka Kry�kov� - Wolters Kluwer �R, a.s.

Publikace Da�ov� evidence podnikatel� a jednoduch� ��etnictv� neziskov�ch subjekt� vymezuje z�kladn� pojmy a postupy p�i veden� da�ov� evidence fyzick�ch osob (kter� nejsou dle z�kona o ��etnictv� ��etn�mi ... pokra�ov�n�

Cena: 422 K�KOUPIT

Meritum - Daò z pøíjmù 2025

Meritum - Da� z p��jm� 2025

Ji�� Vychope� - Wolters Kluwer �R, a.s.

Meritum Da� z p��jm� 2025 obsahuje z hlediska praktick�ho vyu�it� srozumiteln� v�klad problematiky dan� z p��jm�. V�klad je dopln�n o p��lohy t�kaj�c� se dan� z p��jm� s konkr�tn�mi p��klady vypln�n� formul��� a je zpracov�n podle zn�n� pr�vn�ch p�edpis� k 11. 2. 2025. Z hlavn�ch ... pokra�ov�n�

Cena: 1�045 K�KOUPIT

Daòová evidence podnikatelù 2025

Da�ov� evidence podnikatel� 2025

Ji�� Du�ek - GRADA Publishing, a. s.

Publikace p�in�� nejnov�j�� informace o veden� da�ov� evidence podle legislativy 2025. Je ps�na jednoduchou srozumitelnou formou, zp��stup�uj�c� a usnad�uj�c� osvojen� da�ov�ch p�edpis� a jejich p�enos do praxe. Aktu�ln� vyd�n� uv�d� nov� podm�nky pro povinnou registraci k DPH, ... pokra�ov�n�

Cena: 259 K�KOUPIT

Daòové tipy pro spoleènosti s ruèením omezeným, 5. vydání

Da�ov� tipy pro spole�nosti s ru�en�m omezen�m, 5. vyd�n�

Miloslav Hn�tek - GRADA Publishing, a. s.

V publikaci p�edkl�d� autor zpracov�n� vybran�ch t�mat spr�vn�ho uplat�ov�n� p��slu�n�ch ustanoven� z�kona o dan�ch z p��jm� pro spole�nosti s ru�en�m omezen�m. V�dy� problematika dan� z p��jm� je upravena �adou da�ov�ch p�edpis�, pokyn� a stanovisek da�ov� spr�vy. Autor z t�to ... pokra�ov�n�

Cena: 389 K�KOUPIT

Daòové a nedaòové náklady 2025

Da�ov� a neda�ov� n�klady 2025

Miloslav Hn�tek - GRADA Publishing, a. s.

V publikaci autor p�edkl�d� �ten���m zpracov�n� problematiky spr�vn�ho uplat�ov�n� n�klad� v z�kladu dan� z p��jm�. C�lem podnik�n� je tvorba zisku a ka�d� podnikatel postupuje tak, aby mu ze zisku zbylo co nejv�ce. Problematika da�ov�ch a neda�ov�ch n�klad� je tak ka�d�m ... pokra�ov�n�

Cena: 389 K�KOUPIT

Zcela legální daòové triky 2025

Zcela leg�ln� da�ov� triky 2025

Miloslav Hn�tek - GRADA Publishing, a. s.

Autor prov�d� �ten��e spletit�m souborem da�ov�ch p�edpis�, pokyn� a stanovisek s c�lem je p�iv�st k zamy�len�, zda z nev�domosti neplat� da�ov� spr�v� zbyte�n� v�ce na dani z p��jm� fyzick�ch osob ne� je jejich z�konnou povinnost�. Je �ada technik a chytr�ch postup� jak proz�rav�m ... pokra�ov�n�

Cena: 389 K�KOUPIT

Zákon o daních z pøíjmù - Komentáø, 2. vydání

Z�kon o dan�ch z p��jm� - Koment��, 2. vyd�n�

Ond�ej Dr�b, Mat�j Ne�leha, Zden�k Mor�vek, Petr Ber�nek, Radim Bl�ha, Ji�� Hlav��, Luk� Hrdli�ka - Wolters Kluwer �R, a.s.

P�in��me ji� druh� vyd�n� knihy Koment�� k z�konu �. 586/1992 Sb., o dan�ch z p��jm�, kter� obsahuje v�klad tohoto kl��ov�ho da�ov�ho p�edpisu proveden� odborn�ky s dlouholetou prax� v da�ov�m poradenstv�, ale t� ve finan�n� spr�v� a v justici. Tato obl�ben� pracovn� pom�cka ... pokra�ov�n�

Cena: 3�029 K�KOUPIT

Roèní zúètování danì z pøíjmù ze závislé èinnosti za rok 2024

Ro�n� z��tov�n� dan� z p��jm� ze z�visl� �innosti za rok 2024

Ing. Iva Rindov�, Ing. Jana Rohl�kov� - Anag, spol. s r. o.

Podrobn� v�klad autorek reaguje na v�echny zm�ny, k nim� do�lo v oblasti ro�n�ho z��tov�n� za uplynul� rok, a zobec�uje i poznatky z praxe. Z�kladn� osnova vykl�dan� problematiky vych�z� z jednotliv�ch ... pokra�ov�n�

Cena: 489 K�KOUPIT

ÚZ è. 1616 - Danì z pøíjmù, 2025

�Z �. 1616 - Dan� z p��jm�, 2025

Sagit, a. s.

Od ledna 2025�nab�vaj� ��innosti dal�� zm�ny z�kona o dan�ch z p��jm�; publikace d�le obsahuje aktu�ln� zn�n� z�kona o rezerv�ch, novelizovan� z�kon o n�kter�ch da�ov�ch opat�en�ch ve vztahu k Ukrajin�, vyhl�ky a platn� pokyny�a sd�len� Ministerstva financ�.� Celkem 28�pr�vn�ch a ... pokra�ov�n�

Cena: 187 K�KOUPIT

Daòové zákony 2025

Da�ov� z�kony 2025

Sagit, a. s.

Soubor v�ech �esk�ch da�ov�ch z�kon�, do kter�ch jsou prom�tnuty v�echny zm�ny k 1. 1. 2025 � dan� z p��jm�, DPH, da�ov� ��d, da� silni�n�, da� z nemovit�ch v�c� a dal��. Publikace obsahuje celkem 10 z�kon� v �pln�m zn�n� s tu�n� vyzna�en�mi zm�nami. V t�to publikaci jsou obsa�eny ... pokra�ov�n�

Cena: 187 K�KOUPIT

Pr�vn� akty

Sb�rka z�kon�
a mezin�rodn�ch smluv

��slo   /
  /

Sb�rka mezin�rodn�ch smluv
(do 31. 12. 2023)

��slo   /
  /

Finan�n� zpravodaj

��slo   /
  /

Provozovatel

Nakladatelstv� Sagit, a. s.
Horn� 457/1, 700 30 Ostrava-Hrab�vka
Spole�nost je zapsan� v obchodn�m
rejst��ku veden�m KS v Ostrav�,
odd�l B, vlo�ka 3086.
I�: 277 76 981
DI�: CZ27776981

Telefony


Z�silkov� obchod: 558 944 614
P�edplatn� �Z: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Z�silkov� obchod: [email protected]
P�edplatn� �Z: [email protected]
Software: [email protected]
Knihkupci: [email protected]
Inzerce: [email protected]

� 1996�2025 Nakladatelstv� Sagit, a. s. V�echna pr�va vyhrazena.

OSZAR »