Pďż˝edmluva - str. 9
O autorovi - str. 11
1. Pracovnďż˝ prďż˝vo a zďż˝vislďż˝ prďż˝ce - str. 13
1.1 Pojem pracovnďż˝ho prďż˝va - str. 13
1.2 Zďż˝kladnďż˝ zďż˝sady pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ch vztahďż˝ - str. 14
1.3 Hlavnďż˝ zdroje prďż˝vnďż˝ ďż˝pravy - str. 15
1.4 Pojem zďż˝vislďż˝ prďż˝ce - str. 16
1.5 Druhy pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ch vztahďż˝ - str. 17
1.6 Problematika ��varcsystďż˝muďż˝ - str. 17
1.7 Pracovnďż˝ smlouva na vďż˝kon jinďż˝ neďż˝ zďż˝vislďż˝ prďż˝ce - str. 20
1.8 Pojem zamďż˝stnanec - str. 22
1.9 Pojem zamďż˝stnavatel - str. 24
1.10 Zastoupenďż˝ - str. 24
1.11 Neplatnost a zdďż˝nlivost prďż˝vnďż˝ch jednďż˝nďż˝ - str. 25
1.12 Po��tďż˝nďż˝ ďż˝asu - str. 26
1.13 Doruďż˝ovďż˝nďż˝ - str. 27
2. Vznik pracovnďż˝ho pomďż˝ru a pracovnďż˝ smlouva - str. 33
2.1 Pracovnďż˝ smlouva a jmenovďż˝nďż˝ - str. 33
2.2 Postup pďż˝ed vznikem pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 34
2.3 Vstupnďż˝ lďż˝kaďż˝skďż˝ prohlďż˝dka - str. 35
2.4 Uzavďż˝enďż˝ pracovnďż˝ smlouvy - str. 37
2.5 Jak sepsat pracovnďż˝ smlouvu - str. 39
2.6 Den nďż˝stupu do prďż˝ce - str. 39
2.7 Mďż˝sto vďż˝konu prďż˝ce - str. 39
2.8 Druh prďż˝ce - str. 40
2.9 Doba pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 41
2.10 Ustanovenďż˝ o odm��ovďż˝nďż˝ - str. 42
2.11 Zkuďż˝ebnďż˝ doba - str. 43
2.12 Souhlas s pracovnďż˝mi cestami - str. 45
2.13 Konkurenďż˝nďż˝ doloďż˝ka - str. 45
2.14 Odvolďż˝nďż˝ a odstoupenďż˝ zamďż˝stnance v mzdovďż˝ sf��e - str. 47
2.15 Dohoda o zahrnutďż˝ odmďż˝ny za prďż˝ci pďż˝esďż˝as do mzdy - str. 48
2.16 Informovďż˝nďż˝ zamďż˝stnance o obsahu pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 49
2.17 Prďż˝va a povinnosti zamďż˝stnavatele a zamďż˝stnance - str. 50
2.18 Ustanovenďż˝ o ochranďż˝ osobnďż˝ch ďż˝dajďż˝ - str. 51
3. Zmďż˝ny pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 57
3.1 Smluvnďż˝ princip - str. 57
3.2 Jednostrannďż˝ pďż˝evedenďż˝ na jinou prďż˝ci - str. 58
3.3 Doďż˝asnďż˝ pďż˝idďż˝lenďż˝ - str. 61
3.4 Pďż˝echod k jinďż˝mu zamďż˝stnavateli - str. 61
3.5 Pďż˝eloďż˝enďż˝ - str. 65
4. Skonďż˝enďż˝ pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 71
4.1 Obecnďż˝ - str. 71
4.2 Odstoupenďż˝ od pracovnďż˝ smlouvy  - str. 73
4.3 Zruďż˝enďż˝ ve zkuďż˝ebnďż˝ dobďż˝ - str. 74
4.4 Uplynutďż˝ sjednanďż˝ doby - str. 75
4.5 Dohoda o rozvďż˝zďż˝nďż˝ pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 76
4.6 Vďż˝pov�� zamďż˝stnance - str. 78
4.7 Vďż˝pov�� zamďż˝stnavatele - str. 80
4.7.1 Zruďż˝enďż˝ zamďż˝stnavatele nebo jeho ��sti - str. 82
4.7.2 Pďż˝emďż˝stďż˝nďż˝ zamďż˝stnavatele nebo jeho ��sti - str. 83
4.7.3 Nadbyteďż˝nost zamďż˝stnance - str. 83
4.7.4 Ztrďż˝ta zdravotnďż˝ zpďż˝sobilosti - str. 86
4.7.5 Dosaďż˝enďż˝ nejvy��� p��pustnďż˝ expozice - str. 88
4.7.6 Pďż˝edpoklady a poďż˝adavky na zamďż˝stnance - str. 89
4.7.7 Poruďż˝ovďż˝nďż˝ povinnostďż˝ zamďż˝stnance - str. 91
4.7.8 Poruďż˝ovďż˝nďż˝ povinnostďż˝ zamďż˝stnance bďż˝hem doďż˝asnďż˝ pracovnďż˝ neschopnosti - str. 95
4.8 Okamďż˝itďż˝ zruďż˝enďż˝ pracovnďż˝ho pomďż˝ru zamďż˝stnavatelem - str. 96
4.8.1 Poruďż˝enďż˝ povinnosti zamďż˝stnance zvlášť hrubďż˝m zpďż˝sobem - str. 97
4.8.2 Odsouzenďż˝ za trestnďż˝ ďż˝in - str. 97
4.9 Okamďż˝itďż˝ zruďż˝enďż˝ pracovnďż˝ho pomďż˝ru zamďż˝stnancem - str. 98
4.9.1 Nep��znivďż˝ zdravotnďż˝ stav zamďż˝stnance - str. 98
4.9.2 Dluďż˝nďż˝ mzda nebo plat - str. 99
4.10 Zvlďż˝tnďż˝ dďż˝vody u cizincďż˝ - str. 99
4.11 Smrt zamďż˝stnavatele  - str. 100
4.12 Smrt zamďż˝stnance - str. 100
4.13 Hromadnďż˝ propouďż˝tďż˝nďż˝ - str. 101
4.14 Potvrzenďż˝ o zamďż˝stnďż˝nďż˝ a dal�� dokumenty - str. 103
5. Pracovnďż˝ doba - str. 121
5.1 Obecnďż˝ - str. 121
5.2 Dďż˝lka pracovnďż˝ doby - str. 122
5.3 Rozvrďż˝enďż˝ pracovnďż˝ doby - str. 123
5.4 Pruďż˝nďż˝ rozvrďż˝enďż˝ pracovnďż˝ doby - str. 124
5.5 Konto pracovnďż˝ doby - str. 125
5.6 Samorozvrhovďż˝nďż˝ pracovnďż˝ doby - str. 126
5.7 Pďż˝estďż˝vky v prďż˝ci - str. 127
5.8 Pďż˝estďż˝vky mezi smďż˝nami - str. 129
5.9 Dny pracovnďż˝ho klidu - str. 130
5.10 Prďż˝ce pďż˝esďż˝as - str. 131
5.11 Noďż˝nďż˝ prďż˝ce - str. 133
5.12 Pracovnďż˝ pohotovost - str. 134
5.13 Evidence pracovnďż˝ doby - str. 135
5.14 Dovolenďż˝ - str. 135
5.15 Doďż˝asnďż˝ pracovnďż˝ neschopnost - str. 137
5.16 Mateďż˝skďż˝, rodiďż˝ovskďż˝ a otcovskďż˝ dovolenďż˝ - str. 139
5.17 Nďż˝vďż˝tďż˝va lďż˝kaďż˝e a dal�� pďż˝ekďż˝ky v prďż˝ci na stranďż˝ zamďż˝stnance - str. 142
5.18 Pďż˝ekďż˝ky v prďż˝ci na stranďż˝ zamďż˝stnavatele - str. 145
6. Odm��ovďż˝nďż˝ - str. 149
6.1 Obecnďż˝ - str. 149
6.2 Mzda a plat - str. 150
6.3 Minimďż˝lnďż˝ mzda a zaruďż˝enďż˝ plat - str. 150
6.4 Stanovenďż˝ v��e mzdy - str. 151
6.5 P��platky ke mzdďż˝ - str. 153
6.6 Splatnost mzdy - str. 154
6.7 Krďż˝cenďż˝ mzdy - str. 154
6.8 Bonusy - str. 155
6.9 Prďż˝mďż˝rnďż˝ vďż˝dďż˝lek - str. 156
7. Atypickďż˝ pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ vztahy - str. 159
7.1 Obecnďż˝ - str. 159
7.2 Dohody o pracďż˝ch konanďż˝ch mimo pracovnďż˝ pomďż˝r - str. 159
7.2.1 Dohoda o provedenďż˝ prďż˝ce - str. 161
7.2.2 Dohoda o pracovnďż˝ ďż˝innosti - str. 163
7.3 Krat�� pracovnďż˝ ďż˝vazek - str. 164
7.4 Agenturnďż˝ zamďż˝stnďż˝vďż˝nďż˝ - str. 167
7.5 Vďż˝kon prďż˝ce na dďż˝lku - str. 170
8. Pracovnďż˝prďż˝vnďż˝ spory - str. 177
8.1 Obecnďż˝ - str. 177
8.2 Spor o urďż˝enďż˝ neplatnosti skonďż˝enďż˝ pracovnďż˝ho pomďż˝ru - str. 177
8.3 Spor o vyplacenďż˝ mzdy nebo obdobnďż˝ho plnďż˝nďż˝ - str. 180
8.4 Spor o nďż˝hradu ďż˝kody zpďż˝sobenďż˝ zamďż˝stnancem - str. 180
8.5 Spor o nďż˝hradu ďż˝kody zpďż˝sobenďż˝ zamďż˝stnavatelem - str. 182
8.6 Spor o nďż˝hradu ďż˝kody a nemajetkovďż˝ ďż˝jmy v souvislosti s pracovnďż˝m ďż˝razem a nemocďż˝ z povolďż˝nďż˝ - str. 183
8.7 Diskriminaďż˝nďż˝ spory - str. 189
9. Zďż˝stupci zamďż˝stnancďż˝ - str. 193
9.1 Obecnďż˝ - str. 193
9.2 Odborovďż˝ organizace - str. 194
9.2.1 Spolurozhodovďż˝nďż˝ - str. 196
9.2.2 Prďż˝vo na projednďż˝nďż˝ - str. 196
9.2.3 Prďż˝vo na informace - str. 198
9.2.4 Kolektivnďż˝ vyjednďż˝vďż˝nďż˝ - str. 199
9.2.5 Kontrolnďż˝ prďż˝va - str. 201
9.2.6 Ostatnďż˝  - str. 201
9.3 Rada zamďż˝stnancďż˝ - str. 202
9.4 Evropskďż˝ rada zamďż˝stnancďż˝ - str. 202
9.5 Zďż˝stupce pro oblast BOZP - str. 203
Zďż˝vďż˝rem - str. 205
Seznam pouďż˝itďż˝ literatury - str. 207